電気工事士(見習い可)
株式会社 ゆう電
求人番号:46010-21609351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月2日(28日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事士(見習い可)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○電気技術者として業務を行っていただきます。
1年目は現場補助をしながら身を守る為の資格取得をしてもらいま
す。3~5年で低圧現場の職長を、10年で高圧現場の職長、15
年で現場代理人(施工管理技士)を目標に頑張ってもらいます。
共に成長してくれる仲間を募集中です!!
※制服貸与(入社後一月後より)
※社用車使用有り(MT車)
※資格取得支援制度あり
※駐車場:無料(敷地内)
*業務の変更範囲:事業所の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳を上限とするため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒892-0834
鹿児島県鹿児島市南林寺町8-11 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
167,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜325,000円
- 定額的に支払われる手当
- 工具手当7,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:20,000~30,000円
職長手当:5,000~50,000円
家族手当、資格手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 7時45分〜17時15分
- 特記事項
- 始業時間には現場へ到着していることが基本です
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇8月13日~8月15日 年末年始12月29日~1月3
日 第2・第4土曜日休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ワークライフバランスを第一に年間休日110日1年に1個の資格
取得を目標に支援しています。カーボンニュートラルの実現へ向け
技術と知識のレベルを上げビジョンを持ち積極的に挑戦しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒892-0834
鹿児島県鹿児島市南林寺町8-11 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(*面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
池田 裕樹 - 電話番号
- 099-225-0547
- FAX
- 099-225-0548
- Eメール
- yuudenn.20230403@outlook.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *加入(AIG損害保険)
病気入院時にかかる医療費の自己負担分を軽減する保険に加入して
います。(保険料は全額会社負担)
~健康支援制度~
24時間電話健康相談(無料)
がん治療と仕事の両立支援
安心して働いていただけるよう、様々なサポート体制を整えてます
【事業所からのメッセージ】
躍進中の会社です。
アットホームでワークライフバランスを大事に従業員が働きやすい
環境、資格取得の為のバックアップ及び設備投資を積極的に行って
います。従業員の技術力の向上を目指すと共に、従業員の健康も大
切にし、万が一、入院が必要等になった場合には、安心して治療に
向き合ってもらえるような健康支援制度も整えています。
エコ活動にも取組みつつ、リサイクル活動等で得た収益は従業員に
還元しています。休憩時間のお茶代等で還元しています。
共に、成長してくれる仲間を募集しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)
会社情報
- 会社名
株式会社 ゆう電 - 代表者名
- 代表取締役:池田 裕樹
- 会社所在地
- 〒892-0834 鹿児島県鹿児島市南林寺町8-11
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 電気工事全般。建築工事(官公庁、民間企業)を中心に事務所から
1時間圏内の現場に携わっております。最近はカーボンニュートラ
ルの実現に向けてEV充電器工事や省エネ設備に力を入れています
- メッセージ
- 躍進中の会社です。
アットホームでワークライフバランスを大事に従業員が働きやすい
環境、資格取得の為のバックアップ及び設備投資を積極的に行って
います。従業員の技術力の向上を目指すと共に、従業員の健康も大
切にし、万が一、入院が必要等になった場合には、安心して治療に
向き合ってもらえるような健康支援制度も整えています。
エコ活動にも取組みつつ、リサイクル活動等で得た収益は従業員に
還元しています。休憩時間のお茶代等で還元しています。
共に、成長してくれる仲間を募集しています。 - 事業所番号
- 4601-622332-9
- 法人番号
- 1340001024780
- ホームページ
- https://yuuden-kagoshima.com/
- 事業所の特記事項
- 弊社条件により65歳以降も勤続可(68歳)まで
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-21609351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ゆう電」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿児島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。