美容師(スタイリスト/経験者)【鹿児島市】
株式会社 Lampsi
求人番号:46020-01113661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月2日(6日前)
- 応募期限:5月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 美容師(スタイリスト/経験者)【鹿児島市】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○受付、電話対応
○シャンプー・カット・ストレートパーマ・ブロー・カラー・トリ
ートメント 等
*ブランクのある方は丁寧に指導します。ぜひ応募ください。
*お客様と一緒に楽しい空間づくりを目指しています。
*美容が好きな方、ぜひご相談ください。
*アイリストの方もご相談ください。
《急募》
【業務変更の範囲】:事業所の定める業務 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須美容師スタイリスト歴1年以上
- 必要な免許・資格
-
美容師
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒890-0045
鹿児島県鹿児島市武2丁目1ー1 - 最寄り駅
- 鹿児島中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○賞与は入社1年目以降から実績により支給
○時間給については、実地研修、実務経験を考慮して決
定します
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜80,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜16時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- *(1)(2)のシフト制
(就業時間につきまして相談可)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 週休2日、有給休暇10日以上、各種社会保険完備、産休育休制度
、育休後復職制度、退職金制度あり。
ご来店くださるお客様のためにも、長くお仕事を続けて
くださる方を募集しております。もちろん、一緒に働いてみないと
わからないこともあるかと思いますので、試用期間を設けておりま
す。その間に不安なことはご相談ください。
接客施術マニュアルがしっかりとあり、ブランクがある方、経験が
浅い方も1ヶ月から1年はマンツーマンでの研修期間があります
のでご応募後も安心していただいております。
研修終了後はモデル施術を10名していただき、入客の流れに
なりますので不安を解消してからのお客様入客になります。
頑張った分はしっかり還元いたします。
総支給額(40%から50%還元法定福利費含む)
美容師免許取得予定の方もぜひご相談ください。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 接客、接遇研修、
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 1人1人のお客様との時間を大切にしています。輝かせるお手伝い
をしています。明るくて楽しい職場作り、仕事もプライベートも充
実させ結婚後も安心して働ける職場作りで自身も輝けるサロンです
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒890-0045
鹿児島県鹿児島市武1丁目21 - 最寄り駅
- 鹿児島中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接前に添付か送付)
- 郵送の送付場所
- 〒895-0026
鹿児島県薩摩川内市東向田町2-29
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 担 当
- 担当者
松 元 - 電話番号
- 0996-47-7841
- FAX
- 0996-47-7841
- Eメール
- lampsi.hair7@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当については、社内規定有り。
*社会保険(健康・厚生)については、要件を満たした場合
速やかに加入いたします。
*6ヵ月経過後の年次有給休暇は、労働基準法に準ずる。
【事業所・求職者の方へ】
応募には紹介状が必要です。
また、面接後の紹介状発行はできません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川内公共職業安定所(ハローワーク川内)
会社情報
- 会社名
株式会社 Lampsi - 代表者名
- 代表:松元 早也香
- 会社所在地
- 〒895-0026 鹿児島県薩摩川内市東向田町2-29
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 平成29年
- 事業内容
- 美容業:カット、パーマ、カラー、ブロー、シャンプ一、セット、
着付け、マツゲカール、パーソナルカラー、ヘッドスパ、
脱毛、エステ等 - メッセージ
- 結婚や子育てなどで一時的に美容師としての仕事をお休みしていた
方でも、マニュアルがあるので活躍してる美容師と同じように長く
活躍することができます。
子育て中の方は時短勤務制度を用いております。
お気軽にご相談ください。
当サロンには、髪を綺麗に維持し続けたいというお客さまがご来店
されます。
この技術は、数少ない美容室でしか提供できないため、ライバル店
舗がほとんどありません。
常にお客さまが待ってくださっている状態なのです。
そして当サロンでは、完全マンツーマンで接客をしていただきます
。
そのため、時間に追われてお客さまへのカウンセリングに十分な時
間が割けないなどといったことは起こりませんのでクレームがくる
心配がございません。
ゆとりを持って接客ができるよう、1日に担当するお客さまの人数
は3、4人としています。
お客さまを大事にできるサロンで自分自身も大切にしながら一緒に
働きませんか? - 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 川内店
- Spa&髪質改善 Lampsi
- まつ毛ケアサロンViVi
- 事業所番号
- 4602-614382-6
- 法人番号
- 5340001022418
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46020-01113661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 Lampsi」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川内公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。