機械加工員/(経験者)
株式会社 キンコ-
求人番号:46020-02160951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 機械加工員/(経験者)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎IT・AI・半導体関連で使われる精密部品や金型パーツ等の
設計、製作をしていただきます。
◆お客様からの要望に応じて、プログラム作成および、加工設備
を操作し様々な技術を駆使して製品を作ります。
材料の切断・切削・研削・各種放電加工、組立、手仕上げ、
プログラミングなど、様々な「ものづくりのスペシャリスト」
としての技術とノウハウを身に付けていただくことができます。
※業務に慣れるまで先輩社員がしっかりサポートしますので、
ご安心下さい。
【静止画像あり・事業所情報参照】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須図面が読めること。
機械加工の経験2年以上。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集する為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒899-1922
鹿児島県薩摩川内市小倉町7561番地南国交通 東川底バス停より徒歩15分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当 配偶者 6000円
子(高校卒業まで) 5000円/1人あたり
*技能検定手当1級 10000円
2級 5000円
*経験者の方は、賃金を考慮します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 426,000円〜904,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時20分
- 特記事項
- *急なお子様の体調不良や学校行事の場合は応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注増と納期切迫への対応として、従事する労働者を対象に
年6回以内、月80時間、年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *稀に土曜出勤あり
*その他、【求人に関する特記事項】欄参照
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり(休憩時間のみ喫煙可)
- 会社の特長
- プライベートも仕事も全力投球!仕事はもちろん、会社の行事など
みんな全力で楽しんでいます。また、山登り、ソフトボールや社員
同士の交流も盛んです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒899-1922
鹿児島県薩摩川内市小倉町7561番地 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒899-1922
鹿児島県薩摩川内市小倉町7561番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- その他の試験内容:面接前にアンケートを実施。
A4用紙2枚程度、約20分ほど。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 社 長
- 担当者
吉 見 - 電話番号
- 0996-26-3630
- FAX
- 0996-26-3076
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆社員の声を聞いて作られた、お洒落なリラックスルーム完備
テーブル席、ソファー席、ラウンジ席、ブラック基調のタタミス
ペースや、ダーツコ-ナーもあります
外でくつろぎたい方や、食事したい方は、テラス席もあります
設置型社食サービス「オフィスでやさい」を導入しています
100~200円でサラダや、色々なお惣菜などが購入できます
ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備
コーヒー、紅茶、お茶、その他飲み物など飲み放題
お菓子コーナーあり(お菓子食べ放題)
社長のおごり自販機設置/1週間毎6本無料、最大月30本無料
●退職金:入社1年後に中小企業退職金共済に加入
3年目より退職金を支給
●休日について:土曜日の月平均出社日数は0.75日になります
*昇給・賞与額は業績によります。
【事業主・求職者の方へ】
応募には紹介状が必要です。
また、面接後の紹介状の発行はできません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川内公共職業安定所(ハローワーク川内)
会社情報
- 会社名
株式会社 キンコ- - 代表者名
- 代表取締役:吉見 嘉之
- 会社所在地
- 〒899-1922 鹿児島県薩摩川内市小倉町7561番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 22人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 当社の強みは高い技術力。平成24年に金属部門にて「鹿児島県オ
ンリーワン企業」の認定を受け、高度な技術力を生かし、常に新し
いチャレンジをモットーに日々ものづくりに取り組んでいます! - メッセージ
- 当社で加工する製品は製造ラインに並んで同じものを大量にずっ
と作り続けるのではなく、お客様の要求に応じて、一品一品作り上
げていく、毎日が変化のあるお仕事です。
交代制なし。日勤のみです。
年に数回、東京・大阪・名古屋・福岡などで全国規模の展示会に
出展しており、新規のお客様増加中!現在全国80社ほどのお客様
とお取引をさせていただいております。
当社は、長年にわたるものづくりの経験を基に、品質にこだわり、
常に新しい技術を取り入れた製品を提供しています。
これからさらに市場を拡大していくため、新しいメンバーを募集
しています。
仲間と一緒により良い製品を作り、お客様に安心を届けませんか! - 事業所番号
- 4602-021972-5
- 法人番号
- 9340001008776
- ホームページ
- http://www.precision-kinkoh.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46020-02160951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 キンコ-」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川内公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。