保育業務
事業所名非公開
求人番号:46020-05210451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月25日(6日前)
- 応募期限:1月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 保育業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎乳幼児の保育に関する作業全般 自然豊かな環境の中で、現在0~6歳までの約250名の 乳幼児を保育教諭50人で保育しています。*週3~4日、月~土の勤務です。*勤務時間や勤務日数については相談も可能です。【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可乳幼児施設での保育経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集する為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名登用 - 勤務地
- 鹿児島県薩摩川内市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額500円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表によるシフト制(土曜日出勤あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
同法人で児童クラブも運営しており、職員は優先入所が可能です。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
専門職(保育・看護・栄養士)、一般職ごとによく職に応じ、1~8等級の等級制度あり
- 復職制度
- あり
育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した場合、退職より5年以内は復職することが可能
- 福利厚生の内容
- 就職して6か月経過後から最大10日間の有給休暇を取得できます。このほか、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)などの休暇制度が揃っています。毎年、育児休業は平成26年度以降、毎年2~3名の取得実績があります。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 園内研修(新入社員研修や時季毎にテーマを設けた研究会)や園外研修(他園の視察研修、各種団体(私立幼稚園協会、認定こども園協会等)の主催する研修会、学会発表)などの機会を設けています。(業務として行うため参加費等の負担はありません。)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 有給休暇は1日単位だけでなく、半日、1時間単位でも取得することが可能であり、お子さんの参観行事やPTAの時間だけ時間有休を取得して、職場に戻るなどの働き方も可能です。育児休業取得後の短時間勤務の取得実績もあります。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎育休取得の職員が多く出るため、増員での求人となります。◎ホームページにも園の詳細を記載していますので、ぜひご覧に なってください。◎LINE公式アカウントにも採用情報を掲載していますので ぜひご登録ください。◎園見学を随時行っています。興味を持たれた方はご連絡下さい。 (応募前職場見学可能です。ハローワークにご相談ください)*6ヶ月経過後の年次有給休暇については、労基法に準じます*お子様連れの面接も可能です。【静止画像あり・事業所情報参照】○週労働時間が20時間を超えた場合、速やかに雇用保険に加入し 月額88,000円以上の場合社会保険に加入致します。【事業所・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状発行はできません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川内公共職業安定所(ハローワーク川内)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 80人(うち女性:73人、パート:35人)
- 事業内容
- 認定こども園や放課後児童クラブ、子育て支援センターを運営しています。0~12歳児までの教育・保育や子育て支援事業を通して、いきいきとした子どもの育成に取り組んでいます。
- メッセージ
- \子どもたちがより豊かに育っていくためにサポートする仲間を募集しています!/せんだい幼稚園は「答えがないを共に楽しむ」を保育理念に掲げ、子どもたちが「もっとやってみたい!」「どうしてこうなるんだろう?」と自ら考えたり、不思議に思ったり、話し合ったり、試行錯誤したりすることを目指しています。子供達は興味や関心を持ったことからさらに興味や関心を広げ、深めていきます。子供達の言葉や思いに沿って遊びを進めていくと、子供達は自らの経験をもとにして、さらに遊びを生み出したり、新たな発見をしたりします。そうした遊びの繰り返しが就学以降で発揮される「学びへ向かう力」(好奇心・物事への興味・他者への関係など)を養う源になるのだと考えています。行事等は、決して派手ではありませんが、日々の保育を、行事のための練習の毎日にするのではなく、子供達の笑顔のために楽しい活動を行う毎日でありたいと考え、保育を行っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46020-05210451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川内公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。