建築設備士・設備設計一級設備士
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：46030-02022061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月16日（28日前）
- 応募期限：5月31日（あと48日）
求人の概要
- 職種
- 建築設備士・設備設計一級設備士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇建築物（官公庁・ビル・工場・一般住宅・病院など）の建築設計
に伴う電気機会設備の設計、積算、監理業務、定例会議、打合せな
どの業務、 全国での業務にあたり出張あり
〇建築物の設計業務、監理業務、調査業務・診断、建物劣化調査・
診断、住宅性能評価
〇パソコン（エクセル・ワード・ＣＡＤ・ＪＷ・ＢＩＭ）操作可能
な方
〇その他、事業所が定める業務
〇一級建築士、二級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士の資
格保有者優遇
〇お客様・業者様との打合せ。接客、応対。
〇社用車あり【業務の変更範囲：事業者の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可ＣＡＤ操作・設備設計技術者の経験者
- 必要な免許・資格
-
建築設備士
必須
一級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- パソコンによるエクセル・ワード文書作成、ＣＡＤなどの図面作成
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢の定めによるため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※通勤手当は、国税庁の通勤手当の１ヶ月当たりの限度
額表による
※賃金については、経験年数・経験能力を考慮の上、決
定いたします。
※その他手当あり（資格手当、家族手当、車両手当）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- １年単位の変形労働時間制の勤務表による。ＧＷ・年末年始の休み
、土曜日は月２回休みあり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 99日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内喫煙室・屋外喫煙所なし
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●トライアル雇用併用求人【期間：３ヶ月 その他労働条件不変】
●「ハローワーク」以外の職業紹介事業者からの営業、ＦＡＸ、
お電話等はお断りいたします。
★事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地
までＥメール又は郵送してください。面接日は担当者よりご連絡い
たします。すぐに面接できる方は面接時持参で結構です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 鹿屋市を拠点に九州圏内から関東地方まで建築物の建築設計及び監
理業務等をおこなっております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-02022061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿屋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。