調理員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:46030-02217361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月30日(3日前)
- 応募期限:5月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 調理員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
常勤から時短への変更のため
- 仕事の内容
- ○調理のお仕事をして頂きます。○調理補助業務、切込み、盛付、配膳、食器洗浄等、 朝70食、昼130食、夕70食を5~6名体制で作業します。*主に立ち仕事です。変更範囲:会社の定める業務☆鹿児島労働局HPで企業PR動画掲載中!
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可学校給食や病院給食などの集団給食作業などの経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 鹿児島県肝属郡東串良町
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり32円〜32円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額13,800円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- *週の労働時間は20時間程度で調整
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 90分
- 週所定労働日数
- 週3日程度
- 休日
-
- 休日
- 日曜日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
本人負担10,000円
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に喫煙所があります。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- *求人特記参照
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 します。*雇用保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に 加入します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 135人
- 就業場所
- 129人(うち女性:82人、パート:35人)
- 事業内容
- 施設へ入所されている利用者皆さまへ介護職員や看護職員、生活相談員、ケアマネージャー、管理栄養士等の専門スタッフが利用者1人1人に合わせた介護を行っています。【パンフレットあり】
- メッセージ
- 誰かのためになる、やりがいのある仕事をしませんか!私たちは、ご利用者さまだけではなくスタッフすべての幸せのために事業を行っております。ご利用者さまに喜んでいただくことで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、ご利用者さまとスタッフの満足度を高めるような環境づくりを進めていきます。また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野のいいところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えます。人と人のつながり、人と社会のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人を募集しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-02217361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿屋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。