林業作業員
鹿屋愛林 有限会社
求人番号:46030-02870961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月30日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 林業作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆入社後、必要な資格を取得していただきます。(資格取得にかか る費用は会社が負担します。)◎素材生産業(主伐・間伐)、造林作業(育苗・植付、下刈、保育 間伐)○木材の伐採~搬出~運送まで行います○高性能林業機械を使用し、作業を行います。○現場へは社用車を使用します。変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須伐木等業務(チェーンソー等)安全衛生特別教育刈払機取扱作業者安全衛生教育以上は必須
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢の定めによるため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒893-1102
鹿児島県鹿屋市吾平町下名3728-1*雨天時以外は、各現場(国有林や民有林)となります。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
183,200円〜297,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,200円〜297,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○現場手当:20,000円/月○役付手当:10,000円/月○扶養手当(1人に付き)5,000円/月*基本給(a)の計算根拠 日給×月平均労働日数(22.9日)で表示
- 賃金形態
- 日給8,000円〜13,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.9日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による(*悪天候により振替る場合もあります。)第2、第4土曜日は休み。*GW・年末年始・お盆休みあり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 90日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外作業のため屋外では喫煙可(*火災防止の指示あり)
- 会社の特長
- 地域に優しく親しまれる森林を作ることをモット一に山に関する事を何でも行う。仕事の内容 下刈、徐伐、植樹、間伐等。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒893-1102
鹿児島県鹿屋市吾平町下名3728-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
緒方 嶺雄 - 電話番号
- 0994-58-8011
- FAX
- 0994-58-8006
- Eメール
- kanoyaairin@po5.synapse.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *【資格等について】 ※必須 ○伐木等業務(チェンソー等)安全衛生特別教育 ○刈払機取扱作業者安全衛生教育※車両系建設機械等資格があると尚可。*労災保険+任意労災保険加入します。◇主に国有林野事業を行っています。高性能林業機械の導入と後継 者(若手)の育成に力を入れ、5年後10年後を見据えた山づく りと労働環境づくりに励んでいます。 現在は民有林の再造林にも力を入れており、民有林の後継者不足 と未来のため次世代に残す山づくりを行っています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)
会社情報
- 会社名
鹿屋愛林 有限会社 - 代表者名
- 代表取締役:緒方 嶺雄
- 会社所在地
- 〒893-1103 鹿児島県鹿屋市吾平町麓5869番地3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 350万円
- 事業内容
- 造林業、素材生産主に大隅森林管理署の国有林野事業
- メッセージ
- ○業績又は能力により昇給の可能性もあります。【資格等について】 ※必須 ○伐木等業務(チェンソー等)安全衛生特別教育 ○刈払機取扱作業者安全衛生教育 ※車両系建設機械等の資格があれば尚可。○現場で使用する機械・燃料・修理は全て会社で準備・負担します。◇主に国有林野事業を行っています。高性能林業機械の導入と後継 者(若手)の育成に力を入れ、5年後10年後を見据えた山づく りと労働環境づくりに励んでいます。 現在は民有林の再造林にも力を入れており、民有林の後継者不足 と未来のため次世代に残す山づくりを行っています。
- 事業所番号
- 4603-102150-4
- 法人番号
- 5340002025089
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-02870961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「鹿屋愛林 有限会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿屋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。