職種

主任介護支援専門員【経験者】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

休止中の居宅介護支援事業所を再開します。

仕事の内容

◎居宅介護支援事業所の再開に向けて、管理者となることが可能な
　主任介護支援専門員を募集します。
◎介護保険法に基づく届出等の事務的な処理は、施設長が担当しま
　す。介護支援専門員は、ケアマネジャーとしての業務、介護報酬
　請求等の業務に専念できます。

変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

主任介護支援専門員としての業務経験
管理者の業務のうち、行政手続きは施設長が担任します。

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル、
介護ソフトは、南日本情報処理センター「介護トータルシステム『
寿』を使用します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の定めによるため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

鹿児島県肝属郡東串良町

就業場所は（事務所）は、「地域サポート館おおすみ」内にありま
す。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

210,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当

職務手当10,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

○通勤手当：通勤距離×３０円で支給
○職務手当に加えて、ケアプラン取扱件数×１０００円
の手当てを支給します。
〇私有車で訪問活動をしたときは、走行距離×３０円の
手当を、１月分をまとめて支給します。
〇賞与は事業の実績によるものとします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

○従業者の希望があれば、フレックスタイム制にすることができま
す。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊お盆（８／１４、８／１５）年末年始（１２／３０～１／３）
メモリアル休暇（３か月経過後）年度内に１日の有給休暇

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律66歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限71歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

給与規定に明記

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証書の確認

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

◆トライアル雇用併用求人（期間：３ヶ月、その他労働条件不変）


〈事業所からのメッセージ〉
☆　同じ敷地内で、次の事業を営んでいます。
　（介護保険）通所介護事業所
　（障害者福祉）特定相談支援事業所、生活介護事業所

◎従業員のスキルアップを援助します。
　・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。
　・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。

◎従業員の親睦を図るため、１泊２日の職員旅行を実施します。
　（２０２０年～２０２３年は新型コロナにより中止）

管轄ハローワーク

鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋）

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人（うち女性：16人、パート：8人）

事業内容

【介護保険】通所介護サービス事業
【障害者支援】特定相談支援事業、生活介護サービス事業
＊高齢者雇用確保措置あり

メッセージ

◎従業員のスキルアップを援助します。
　・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。
　・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。

◎従業員の親睦を図るため、通所介護事業所、生活介護事業所の従
業員（合計２４人）での１泊２日の職員旅行を実施します。
　（２０２０年～２０２３年は新型コロナにより中止）

◎メモリアル休暇
　年度内に１日の有給休暇を与えます。（新規採用は試用期間経過
後）ご自分の記念日に合わせて取ることができます。

◎介護支援専門員の有資格者が会社内に３人います。相談、協力し
ながらケアマネ業務を進めることができます。
　また、障害福祉：相談支援専門員もいて、相談しながら業務を行
うことができます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください