職種

普通作業員（建築・土木）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○建築・土木工事の作業員として現場作業の業務になります。
建築の造成・基礎・外構・解体や土木工事に携わる土工事業務がメ
インとなり、運搬や片付け作業等も含めて現場監督の指示を受け取
り業務を全うしていきます。

○過去に作業員としての部下育成や指揮をとった経験、職長教育、
オペレーター操作が出来る方は特に優遇致します。

変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

建築・土木作業員としての実務経験、過去に作業員としての部下育
成や指揮をとった経験、職長教育、オペレーター操作等

必要な免許・資格

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可

玉掛技能者
あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の定めによるため

試用期間

あり（入社後６ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒893-0067
鹿児島県鹿屋市大浦町１４０１８－７

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

223,800円〜275,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

208,800円〜255,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

15,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

○資格手当・特別手当：１，０００円～１５，０００円

＊月額基本給計算根拠
　日給×月平均労働日数（２３．２日）で表示

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、８時間分の時間外手
当として支給し、８時間を超える時間外労働分については追加で支
給。

賃金形態

日給9,000円〜11,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

23.2日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

当社勤務表による（月６～８日程度休み）
＊ＧＷ・盆・年末年始休み

週休二日

その他

年間休日数

87日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則に設定

福利厚生の内容

雇用保険、健康保険、退職金制度、新卒入社祝金、自立支援金、人
材教育制度、社内親睦会支援、資格取得支援、新築リフォーム援助
、リフレッシュ休暇、新婚旅行休暇、子供行事休暇、書籍補助金、
外部研修制度、定期健康診断、ＷｉＦｉ環境完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社会人としての心構え等を分かり易く動画や教材、オ
リエンテーション等を通じて定期的に実施します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

残業が少ないので仕事とプライベートが両立できるようワークライ
フバランス支援をします。仕事だけでなく、生活面や健康面の悩み
等も親身に相談に乗り、時には外部から支援策を検討した関わりを
実施します。人生１００年時代と言われる中で、楽しく仕事して楽
しくプライベートと両立できる仕組み作りを構築しています。状況
によっては変更労働時間制を利用して、望ましい勤務形態等も相談
にのります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所を設置

会社の特長

当社は残業が少なく仕事とプライベートの両立が図りやすい職場で
す。「上質な価値の提供」を企業理念に掲げて社員の成長と会社の
成長が両立できる取り組みをしています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒893-0067
鹿児島県鹿屋市大浦町１４０１８－７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（持参）

郵送の送付場所

〒893-0067
鹿児島県鹿屋市大浦町１４０１８－７

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者

圓田　健作（マルタ　ケンサク）

電話番号

0994-43-9338

FAX

0994-41-4341

Eメール

maruta.kensaku@cup.ocn.ne.jp

特記事項

◆トライアル雇用併用求人（期間：３ヶ月、その他労働条件不変）

◆事前に、ハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）、職務経歴書
　を事業所所在地まで郵送またはご持参ください。書類選考後、面
　接日時等は連絡いたします。

＊トライアル雇用対象者は必ず面接を実施します。

＊筆記試験内容は、面接日の連絡時にご確認ください。

＊退職金共済・退職金制度は、職種により勤続３年以上でいずれか
　に加入します。詳細は面接時に説明いたします。

管轄ハローワーク

鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋）

会社名

有限会社　マルタ建設（ユウゲンガイシャ　マルタケンセツ）

代表者名

代表取締役：圓田　健作

会社所在地

〒893-0067 鹿児島県鹿屋市大浦町１４０１８－７

従業員数

企業全体

12人

就業場所

8人（うち女性：5人、パート：1人）

設立

平成元年

資本金

2,000万円

事業内容

＊木造建築工事業・建築大工業・一般建設業・土木工事業・解体工
事業。新築住宅・リフォーム・店舗工事・土木工事をメインにして
います【高齢者雇用確保措置あり】

年商

• 令和3年：3億7,000万円
• 令和2年：4億700万円
• 令和元年：4億6,100万円

メッセージ

当社は創業して５０年以上の実績がある建設会社です。
総合建設業として建築・土木一式工事と幅広く活動しています。
地元密着に強い想いがあり、年間を通じて会社から約３０分以内の
現場が９割以上なので、残業も少なくプライベートの時間もとれる
よう、社員を大切にする心構えで商売しています。

代表者も二代目となり、今後もワークライフバランスに対応した会
社を共に作り上げていきたいと思っています。現社員はみんなポジ
ティブに考えた思考で仕事の成果もあげてくれます。だからこそ残
業も少ない働きやすい環境作りができていると思っています。一人
ひとりも思いやりを持った行動で接してくれます。是非一緒に楽し
くお互いの目的目標に沿った形で仲間になっていただけると幸いで
す。

事業所番号

4603-100682-3

法人番号

3340002026469

ホームページ

https://maruken1946.com/company/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください