介護職員(介護医療院 ちとせ)☆施設見学会を随時実施中☆
医療法人千一会 こだま共立クリニック・介護医療院 ちとせ
求人番号:46030-04647551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(24日前)
- 応募期限:9月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(介護医療院 ちとせ)☆施設見学会を随時実施中☆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎入所者(定員28名)の食事介助、おむつ交換、入浴介助、
シーツ交換、及び院内整備等のお仕事です。
○夜勤は月4~5回程度で看護師と2名体制です。
※介護システム「寿」導入済み
☆施設見学会を随時実施中です(応募前職場見学可)。業務内容、
福利厚生等を説明します
☆変更範囲:会社の定める業務
☆★ 急 募 求 人 ★☆ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可※介護の経験者を希望。
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護福祉士の有資格者は優遇
- 必要なPCスキル
- *パソコンの文字入力(介護支援ソフト「寿」への入力作業あり)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法61条による18歳未満の深夜労働の制限、及び定年を上限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒893-0014
鹿児島県鹿屋市寿5丁目2番39号
「介護医療院 ちとせ」 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
175,000円〜218,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 154,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当18,000円〜35,000円
交代勤務手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○夜勤手当:1回6,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額18,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (1)~(3)交替制/週40時間に調整
(3)夜勤は月4~5回程度で看護師と2名体制です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による(月9日の休み)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 【こだま共立クリニック】+【介護医療院 ちとせ(28名)】と
して地域の医療・介護ニーズに職員一同で力を合わせて取り組んで
います。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒893-0014
鹿児島県鹿屋市寿5丁目2番39号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- *求人特記参照
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
丸谷 秀智 - 電話番号
- 0994-43-2510
- FAX
- 0994-43-2511
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆トライアル雇用併用求人(期間:3ヶ月、その他労働条件不変)
*オンライン自主応募者は、【トライアル雇用対象外】
*オンライン自主応募者は、【ハローワーク紹介状:不要】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)
会社情報
- 会社名
医療法人千一会 こだま共立クリニック・介護医療院 ちとせ - 代表者名
- 理事長:児玉 千早
- 会社所在地
- 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿5丁目2番39号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 26人(うち女性:22人、パート:3人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
- ・こだま共立クリニック(内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・
放射線科・皮膚科)
・介護医療院「ちとせ」(入所定員28名) - メッセージ
- ・令和2年2月に、医療療養病床から介護医療院に転換して、5年
経過しました。感染症対策には、継続して徹底的に取り組んでいま
す。
施設基準で、高齢者施設等感染対策向上加算の1、2を取得し、他
病院と連携し、通常の急患対応はもとより、感染症発生時の入院対
応や院内感染対策における研修または訓練への参加、感染制御等に
係る実地指導を受けたりと、取り組んでいます。
・法人として今、職員の健康対策にも力を入れております。令和5
年5月に鹿児島健康企業宣言を行い、職員健診後のフォローの徹底
、啓もう活動(安全衛生委員会や全体昼礼等)、マッサージ器の設
置・LED照射美容機器の設置、有休休暇の取得促進や、社食の導
入(令和7年4月~)等を行っています。
・施設基準では、サービス提供体制加算が3につき、介護福祉士の
有資格者増に取り組んでおり、加算2を目指しています。
処遇改善加算は、令和7年度、加算の2です。
令和6年度は、介護支援専門員の合格者が2名でました。今後は、
無資格者でも、まずは介護福祉士、そして将来的に介護支援専門員
の資格取得を支援していきます。
当施設で、自己実現に取り組みませんか? - 事業所番号
- 4603-009944-0
- 法人番号
- 3340005007020
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-04647551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人千一会 こだま共立クリニック・介護医療院 ちとせ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿屋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。