（臨時）保育補助
事業所名非公開
求人番号：46030-06745151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月22日（15日前）
- 応募期限：11月30日（あと54日）
求人の概要
- 職種
- （臨時）保育補助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 幼稚園教諭の補助
■仕事の特徴
※「遊びは学び」の理念のもと、遊びを多く取り入れた生活をとお
して、子どもたちの政調に寄り添える保育を目指しています。
■当園で働く魅力
※新人や子育て中の職員も働きやすいサポート体制があります。
※自由に意見を出し合えるフラットな人間関係の中で働けます。
※バックアップ人員を多く配置していますので、休暇が取りやすい
体制になっています。
変更範囲：会社の定める業務、面接時に説明します。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
保育士
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 経営状況により
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 一定額
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜13時30分
- 特記事項
- 基本は上記の時間帯になりますが、ご希望があれば相談下さい。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏休み７月２１日から８月３１日、冬休み１２月２５日から１月８
日、春休み３月中から４月初旬、年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
１ー２歳児がいる場合無償でお預け可能
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆事前に安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで郵
送又はメールしてください。後日、面接日時については連絡します
。
＊労働時間が週２０時間以上の契約を結んだ場合は、雇用保険加入
します。
＊年次有給休暇日数は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。
＊週３日程度ですが、場合によっては週２日もしくは週５日でも対
応できます。ご相談ください。
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人（うち女性：20人、パート：14人）
- 事業内容
- 幼児教育事業。（幼児定員数：１８０名）
- メッセージ
- 週３日程度ですが、場合によっては週２日もしくは週５日でも対応
できます。要相談
■業務改善に向けた取り組み
※ＩＣＴを導入し、業務の簡略化
※全体行事や壁面製作など、手作りを極力廃止したり、保育時間中
に製作代行の職員を配置。
■過程や子育てに配慮した働き方
新卒からベテラン先生まで幅広い年代が活躍しており、子育て中の
職員も９名います。
■入職後の働き方について
※徹底した職員間の情報共有・情報開示を図り、コミュニケーショ
ンエラーをなくす
※同じく職員間での情報共有により、子どもたちの安全に務めてい
ます。
※たとえ当人に関係ない事項、担当外の事項であっても、相互作用
のため、相互理解のため情報公開情報共有する
※ミーティングでの決定事項も即座に一斉メールします。
※その他、経験年数関係なく、自由に意見を出し合い、いいことは
積極的に取り入れていく職場の風土があります。
※まずはお気軽にお尋ね下さい。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-06745151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿屋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。