一般職員 【３９歳以下】 ☆★急募★☆
鹿屋商工会議所
求人番号：46030-08900151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月17日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- 一般職員 【３９歳以下】 ☆★急募★☆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◎一般事務（主に会計帳簿作成・受付業務など）
○会員事業所訪問で公用車（ＡＴ車）を運転します。
＊仕事内容の詳細については面接時に説明します。
＊求人に関する特記事項・選考に関する特記事項ご参照
変更範囲：会社の定める業務
☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆ - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続でキャリア形成をする
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒893-0015
鹿児島県鹿屋市新川町６００番地 - 最寄り駅
- 志布志駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,500円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 173,500円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇住居手当
〇扶養手当
＊昇給は規程によります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,500円〜13,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.45ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額28,800円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 地域社会の発展と、商工業振興を図る地域総合経済団体です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他（令和８年１月２３日（金）午前９時（予定））
- 選考場所
-
〒893-0015
鹿児島県鹿屋市新川町６００番地 - 最寄り駅
- 志布志駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 事前提出
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（又は持参）
- 郵送の送付場所
- 〒893-0015
鹿児島県鹿屋市新川町６００番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊書類選考後、筆記試験・面接を実施します。
＊筆記試験は一般常識と適性検査です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
野間口・鶴田 - 電話番号
- 0994-42-3135
- FAX
- 0994-40-3015
- Eメール
- kanoya-cci@kanoya-cci.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在ま
で郵送又はご持参ください。書類選考後、面接日等は連絡いたし
ます。
◆応募書類提出期限：令和８年１月１６日（金）１７時３０分必着
◆選考日時：令和８年１月２３日（金）午前９時（予定）
◆採用日：令和８年３月１日～（相談可）
＊面接時は、筆記用具と電卓を持参ください。
【働き方改革関連認定企業】
【健康経営優良法人２０２５（中小企業法人部門）認定企業
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋）
会社情報
- 会社名
鹿屋商工会議所 - 代表者名
- 会頭：新屋 浩一
- 会社所在地
- 〒893-0015 鹿児島県鹿屋市新川町６００番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 14人（うち女性：6人、パート：0人）
- 設立
- 昭和22年
- 事業内容
- 商工業者の支援と振興を図る・制度融資の幹旋（審査業務）。各種
検定試験の開催、各種経営セミナーの開催。まちづくりと地域振興
の推進団体。 - メッセージ
- 商工会議所は、商工会議所法に基づいて設立された特別認可法人で
、その地区内の商工業者の総合的な発展を図るとともに、社会一般
の福祉の増進に資することを目的とする『地域総合経済団体』です
。
鹿屋商工会議所は、昭和２２年に創設され、現在、１，６００事業
所が会員加入しており、地域商工業の繁栄と豊かな住み良いまちづ
くりのために幅広い活動を積極的に行っております。
※全国で５１５商工会議所がそれぞれの地域で活動しております。
鹿児島県内には、鹿児島・川内・鹿屋・枕崎・阿久根・奄美大島
・南さつま・出水・指宿・いちき串木野・霧島の計１１商工会議所
が存在し、地域中小企業の支援は勿論のこと、行政機関と連携した
政策要望活動、夏祭り等のイベント・プレミアム商品券など幅広く
地域発展のために活動を行っております。
≪是非一緒に【地域活性化のため】働きましょう！！≫ - 事業所番号
- 4603-001653-4
- 法人番号
- 1340005006627
- ホームページ
- https://www.kanoya-cci.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-08900151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「鹿屋商工会議所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿屋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。