接客・フロント・バトラー
雅叙苑観光 有限会社 天空の森
      求人番号:46040-09806651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月24日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 接客・フロント・バトラー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○お客さまへの配膳、片付け、接客業務等に従事します。
 ・フロント業務もあります。
 ・予約受付(パソコン使用)
 ・電話応対
 ・その他付随する業務
 
 *社用車(AT車)使用あり
 *業務の都合上、就業時間の変動もあります。
 *語学(英語・中国語・韓国語)の話せる方、大歓迎致します。
 *従事すべき業務の変更範囲:会社の規定で定める業務
 *部屋のコーデイネ-ト・プロジェクトの計画、立案に興味のある
 方。
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可語学で、英語・中国語ができる方
 部屋のコーデイネ-トができる方
 プロジェクト等の計画立案に興味のある方
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒899-6507
 鹿児島県霧島市牧園町宿窪田市来迫3389番地
- 最寄り駅
- JR嘉例川駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          263,000円〜290,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  あり33,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当 5000円~
 ※社内規定により支給
 
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、19~22h分の
 残業代として支給し、19~22hを超える時間外労働分は追加で
 支給。*記載された時間数は、固定残業代の算出根拠となるもので
 す。実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜150,000円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
 - 就業時間
 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- ※3ヶ月単位の変形労働時間で、平均週40時間になるように 
 シフトを定める。
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 勤務(シフト)表による
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          勤続1年以上で、育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社
 員に対して退職後3年以内であれば復帰できる
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- かやぶき屋根の囲炉裏のある秘湯の宿として、テレビ、雑誌等で紹
 介され、全国から宿泊客が訪れる和風旅館『忘れの里雅叙苑』とリ
 ゾート施設『南きりしま天空の森』を運営。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
- 
          〒899-6507
 鹿児島県霧島市牧園町宿窪田市来迫3389番地
- 最寄り駅
- JR嘉例川駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒899-6507
 鹿児島県霧島市牧園町宿窪田市来迫3389番地
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 総 務
- 担当者
- 採用担当者 
- 電話番号
- 080-2798-8850
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *職場内禁煙
 
 *通勤手当は距離に応じて支給
 
 *長期休暇が取れるように、3ヶ月変形の就業時間管理を設けてい
 ます。
 
 *マイカー通勤可:駐車場敷地内 自己負担なし
 
 *応募にはハローワーク紹介状が必要です。
 
 【応募前職場見学可能です】事前に連絡してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 国分公共職業安定所(ハローワーク国分)
会社情報
- 会社名
- 雅叙苑観光 有限会社 天空の森 
- 代表者名
- 代表取締役:田島 健夫
- 会社所在地
- 〒899-6507 鹿児島県霧島市牧園町宿窪田市来迫3389番地 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:17人、パート:20人)
 
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 旅館業(忘れの里雅叙苑・南きりしま天空の森)、(有)妙見荘田
 島本館もグループ会社です。
- メッセージ
- これからの時代は、世界のお客様のニーズに応える必要があります
 。
 天空の森も、世界の富裕層のお客様に満足して頂くために、必要な
 人材を
 求めています。
 また、今までの観光は、どちらかと言えば、陸地からでしたが、こ
 れからは、空からの観光(ヘリコプター)も視野に入れています。
 
 熱意のある方を待っています。
 経験者は、優遇いたします。
- 事業所番号
- 4604-615042-3
- 法人番号
- 2340002015043
- ホームページ
- http://gajoen.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-09806651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「雅叙苑観光 有限会社 天空の森」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の国分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。