作業員
株式会社 富士建設
求人番号:46042-00607851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(30日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 道路整備や河川工事、建築工事など、建設現場での作業に従事して
いただきます。
また、除草作業など、道路や公園等の維持管理でも能力を発揮して
いただけることを期待しております。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、それ未満を採用
- 試用期間
- あり(3ヶ月(能力等により短縮の場合あり))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 経験等により、試用期間中は日給となる場合がありますが、その際
は双方合意のうえ金額を決定します。(日給8,000円以上)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒895-2631
鹿児島県伊佐市大口小木原954番地3 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
205,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当10,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
あり40,000円〜55,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働及び深夜労働30時間に対する割増賃
金額の代わりとして支給し、実際の時間外労働及び深夜労働に対す
る割増賃金額がその支給額を超えた場合は、差額分を法定の計算に
従い支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 7日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 「その他」の休日とは、春の大型連休や夏季・年末年始休暇など、
土曜日または日曜日以外での事業所が指定する休日になります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■法定福利厚生
健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■法定外福利厚生
健康診断 資格取得支援 慶弔休暇 通勤手当 建設業退職金共済
その他、入社時にはヘルメット(通気性と保護性能に優れたもの)
と作業服(夏季用・冬季用)を支給しています。
また、暑い日や寒い日にも快適に業務を行えるよう、空調服や防寒
着も準備しています。
働き方改革にも柔軟に対応していますので、全従業員が働きやすい
職場環境を目指し、今後も企業努力を続けていきます。 - 研修制度の内容
- 業務に必要な資格取得や、建設業協会等による各種研
修会への参加など、個々の能力が向上できるように支
援しています。
建設業が未経験の方でも安心して業務を行えるよう、
福利厚生とともに研修制度も充実しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 昭和39年の創業以来、建設業を通じて地域社会の発展に貢献して
きました。また、近年の働き方改革などにも柔軟に対応しながら、
ワークライフバランスが向上するよう企業努力を続けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒895-2631
鹿児島県伊佐市大口小木原954番地3 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事業所への持参も可能)
- 郵送の送付場所
- 〒895-2631
鹿児島県伊佐市大口小木原954番地3
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 建設業に関する資格者証をお持ちの場合は、面接時にご持参くださ
い。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 0995-22-0668
- FAX
- 0995-22-6676
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 賞与は、事業所の業務実績等により支給させていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 国分公共職業安定所 大口出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 富士建設 - 代表者名
- 代表取締役:新薗 博典
- 会社所在地
- 〒895-2631 鹿児島県伊佐市大口小木原954番地3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 総合建設業者として、建築・土木工事一式を直接請け負い、工事全
体の施工管理を行っています。遠方の現場はなく、鹿児島県や伊佐
市から発注される工事を中心に事業に取り組んでいます。 - 事業所番号
- 4604-103249-4
- 法人番号
- 7340001007516
- 事業所の特記事項
- 【MP開設済】
(旧山野駅前バス停より徒歩5分)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所 大口出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46042-00607851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 富士建設」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の国分公共職業安定所 大口出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。