総合職
一般社団法人東加世田会
求人番号:46050-01345651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(48日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 総合職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・障害を持つ方を対象としたグループホーム(入居定員10名、短
期入所1名)において、24時間体制で生活の支援、介助、日中
活動、相談、支援記録(簡単なパソコン、タブレット端末での記
録)などを行っていただきます。
*社用車使用あり(AT車)
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 利用者の利用記録入力のため、文字入力程度が必要です。(タブレ
ットもあるため、通常のスマートフォンの操作ができれば大丈夫で
す。) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法により18歳未満の深夜業務禁止の為/定年年齢が上限の為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒897-0132
鹿児島県南九州市川辺町中山田285番地
GH KATSUME STATION - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜259,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当20,000円〜34,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当:1,000円~8,000円
扶養手当:給与規程に準ずる
住宅手当:上限15,000円(給与規程に準ずる)
夜勤手当:夜勤の時間に応じて、割増賃金となります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜22時00分
- 特記事項
- (4)13時~24時
(5) 0時~11時(翌日)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 17.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4月20日よりみなしで週休3日制導入
希望休・希望勤務提出あり(3日間、特別な用事等は要相談)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 156日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
給与規程において、職務等級表を作成し、職務(役割)等に応じて
基本給を決定しております。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- AIG損保業務災害総合保険(ハイパーメディカル)加入
職員が労働災害に関わりなく病気(既往症や治療中の私傷病は採用
1年後)やけがで入院した場合に健康保険の3割自己負担、先進医
療費用、差額ベッド代など実際に負担した治療費用、ケガにも補償
します。
また、電話による24時間健康相談やメンタルケアカウンセリング
サービス等も使用できます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 令和4年4月に法人を立ち上げ、令和5年2月に開所しました。
鹿児島県内でも少なく南薩地域では、初の日中支援サービス型のグ
ループホームです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒897-0132
鹿児島県南九州市川辺町中山田285番地 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表理事
- 担当者
熊須 大祐 - 電話番号
- 0993-76-8511
- FAX
- 0993-76-8512
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *福利厚生
AIG損保業務災害総合保険(ハイパーメディカル)加入
職員が労働災害に関わりなく病気(既往症や治療中の私傷病は採
用1年後)やケガで入院した場合に健康保険の3割自己負担、先
進医療費用、差額ベッド代など実際に負担した治療費用、ケガに
も補償します。
また、電話による24時間健康相談やメンタルケアカウンセリン
グサービス等も使用できます。
*Word、Excelその他必要な能力がある方は、能力に応じ
て、試用期間で基本給を見
直します。
*この求人の年収平均は302~380万です。
*オンライン自主応募:オンライン自主応募の場合、紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田)
会社情報
- 会社名
一般社団法人東加世田会 - 代表者名
- 代表理事:熊須 大祐
- 会社所在地
- 〒897-0132 鹿児島県南九州市川辺町中山田285番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 令和4年
- 事業内容
- 障害福祉事業における日中サービス支援型のグループホームです。
日中サービス支援型とは、24時間体制で様々な支援、食事、介助
、日中活動等を利用できるグループホームになります。 - メッセージ
- 南九州市川辺町中山田に令和5年2月に全国でもまだ少ない日中サ
ービス支援型のグループホームを開所しました。
グループホームには10代から50代の様々な障害や事情等を抱え
た方が入居しており、にぎやかなグループホームです。
福祉は想像以上に難しい仕事です。様々なイメージが想像できるか
もしれません。
私も経験上、決して楽な仕事ではないと思っています。
ただ、その中で当法人目指す福祉は新しい福祉の形を作っていきた
いと思っておりますので、資格、経験は特には問いません。一緒に
現状から未来をクリエートできる仲間を募集しています。 - 事業所番号
- 4605-614119-3
- 法人番号
- 5340005009436
- ホームページ
- https://higashikaseda.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-01345651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般社団法人東加世田会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の加世田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。