歯科衛生士
しらなみ歯科医院
求人番号:46050-01950661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月15日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 歯科衛生士
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ◎歯科衛生士業務全般およびそれに付随する業務
・予防歯科、定期メインテナンス(リコール業務)
・スケーリング、ルートプレーニング
・ブラッシング指導(TBI)、ホワイトニング
・診療補助、器具の消毒、滅菌管理
★全面リニューアルオープン(旧峰元歯科)に伴うスターティング
メンバーの募集です!最新の滅菌設備を整え、クリーンで働きやす
い環境をご用意しています。
アポイントもゆとりを持たせて丁寧に対応できます。
開業予定日:令和8年9月を予定
採用予定日は令和8年8月中旬以降を予定 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高校以上が必須
専門課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
歯科衛生士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳の為
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒898-0011
鹿児島県枕崎市緑町143現在全面リニューアルに向けて建物前面工事中!(旧峰元歯科跡)
最新のきれいな設備を備えた快適な環境で働けます。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験やスキル、前職での給与などを最大限考慮して決定
いたします。
面接時にご相談ください。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時40分〜12時40分
- 就業時間2
- 14時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)(2)より選択。
就業時間は相談応じます。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※基本は木曜も休診日(祝日が入る週は木曜日も勤務となる)
*年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種や業務内容、個人のスキル評価に基でき基本給を決定。
未経験やブランクがある方も、できることが増える毎にステップア
ップ可能。 - 復職制度
- あり
出産・育児・介護・配偶者の転勤などの理由で退職した場合、希望
に応じて再雇用が可能な制度を設けています。ブランクがあっても
温かく迎えます。 - 福利厚生の内容
- 【新規開業のオープニングスタッフ募集】
地域に愛されてきた歯科医院がこの度最新の設備ときれいな内装に
て全面リニューアルオープンいたします。
院長交代に伴い、新たに1から病院を作り上げていきます。力を貸
してくださる方を大募集しています。
※健康・生活サポート
・健康診断あり(年1回)
・インフルエンザ予防接種(費用病院負担)
・制服貸与
※通勤、その他待遇
・マイカー、バイク通勤可
・交通費支給(当院規定による)
・スタッフ割引あり(ホワイトニングや自費治療など)
残業はほぼなく、有休もとりやすい環境を作ります。最新設備を備
え、クリーンな環境で働けます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新規開業なので、みんなで一緒にマニュアルを確認し
ながら業務を進めていきます。未経験方やブランクの
ある方も丁寧にサポートし、一緒に病院を作り上げて
いきましょう。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育てや家庭の両立しながら無理なく働ける環境づくりに力を入れ
ています。お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休み、シ
フト変更もスタッフ同士で協力しながら受難に対応できる、理解あ
る職場を目指します。
スタッフがライフステージが変わっても、長く笑顔で続けられる、
戻ってこれる、そんな場所として医院全体で応援します。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 充実した設備と清潔な環境で、患者様もスタッフも快適に過ごせる
医院ぐくりをしています。
頑張りは昇給や賞与にて還元。長く安心して働ける職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒898-0011
鹿児島県枕崎市緑町143
※現在改装中の為実際の面接場所は応募受付後にご相談・ご連絡し
ます。 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
HW窓口にてご確認下さい。
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *オンライン自主応募:オンライン自主応募の場合、紹介状不要
*求職者マイページからの応募書類は手書き又はパソコン作成可 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
峰元洋光 - 電話番号
- 000-0000-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※各種保険については、労働時間や労働日数に応じて、採用後
速やかに加入致します。
※勤務時間に応じて、雇用保険、健康保険、厚生年金は加入検討し
ます。
※年次有給休暇については週の所定労働日数や労働時間に応じて
6ヶ月経過後、法定通り付与します。
「仕事内容の変更範囲:変更なし」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田)
会社情報
- 会社名
しらなみ歯科医院 - 代表者名
- 院長:峰元洋光
- 会社所在地
- 〒898-0011 鹿児島県枕崎市緑町143
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和8年
- 事業内容
- 外来診療における歯科医療全般
安心安全で適切な診療と定期健診やクリーニングによる口腔ケアを
提供しています。 - メッセージ
- 子育て中の方も安心して働けるように、勤務時間やシフトは柔軟に
調整いたします。スタッフ同士のコミュニケーションを大事にして
おり、何でも相談しやすい環境づくりを心がけています。 - 事業所番号
- 4605-913464-1
- 事業所の特記事項
- 残業はほとんどありません。有給休暇も取得しやすく
、プラーベートとの両立ができ、安心して長く働ける
環境を整えています。ブランクのある方も大歓迎。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-01950661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「しらなみ歯科医院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の加世田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。