介護職員・介護福祉士
社会福祉法人 幸尋会 特別養護老人ホーム 養徳園
求人番号:46050-02136651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(23日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員・介護福祉士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇働いてみてわかる。養徳園の違い!ぜひ一歩踏み出してみてくだ
さい。一緒に介護職としてのプロ意識を見つけましょう。
○ユニット型特別養護老人ホーム入居者の介護業務(食事介護・入
浴介助・排泄介助など)毎日同じ入居者を担当しますので支援の内
容も覚えやすく、先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、とっ
ても安心です。
○入居者の方に「ようとく園でよかった」そんな生活を送ってもら
えるように職員みんなで合議しながら支援します。※10名のユニ
ットで業務に従事していただきます。(1フロア20名)
○記録は手書きではなくIPODやIPADでのモバイル入力です
○介護の機械化を進めており、職員の負担軽減に全力です。
◇(4)(5)は約月5回、5フロア(各20名)5名体制 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
看護師(准)
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法による18歳未満の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒897-1122
鹿児島県南さつま市加世田小湊528
「ようとく園」 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,100円〜213,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 137,500円〜178,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当35,600円〜35,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当(深夜手当含む)1回5000円程度
※夜勤は月平均5回、日勤と同じ8時間の短い夜勤です
【扶養手当】配偶者16000円
第2子まで6000円/第3子以降3000円
【住居手当】通勤手当と合わせて30000円が上限
処遇改善加算一時金、特定処遇改善加算一時金別途記載
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.75ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)13:00~22:00
(5)22:00~07:00
(6)09:00~18:00
(1)~(6)の交代制、出来ない勤務ご相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 法定休日を週1日を含む月9日の休日(2月は8日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 職員の福利厚生も充実しています。・クラブ活動(フラダンス・ソ
フトボール)・社員旅行(2年に1回ハワイ・香港・ディズニーラ
ンド)法人補助あり・職員親睦会(年3回 BBQ・忘年会など)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒897-1122
鹿児島県南さつま市加世田小湊528
「ようとく園」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 社会福祉法人 幸尋会
統括課長 - 担当者
木下 治 - 電話番号
- 0993-53-2477
- FAX
- 0993-53-3745
- Eメール
- o.kinosita@youyokuen.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○基本給は高校新卒2年目からの下限です。同職他職の経験年数を
考慮します。賞与4.75倍は嬉しいポイントです。
○短時間正社員制度の活用もご相談ください。
〇マイカー通勤:無料駐車場あり
〇応募前職場見学歓迎します。(随時可能)
〇住宅手当、扶養手当(規定により支給)福利厚生充実
○3月の賞与とは別に
月の処遇改善加算手当とは別に一時金(昨年実績)15~30万
円程度
○【退職金共済】県社会福祉協議会・福祉医療機構の2カ所に加入
○昇給額は経験により変動します。
〇最新福祉機器を導入し、安心と安全、職員の負担軽減を目指し
ます。
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定する。
「仕事内容の変更範囲:変更なし」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 幸尋会 特別養護老人ホーム 養徳園 - 代表者名
- 理事長:池田 功
- 会社所在地
- 〒897-1122 鹿児島県南さつま市加世田小湊528
- 従業員数
-
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 86人(うち女性:67人、パート:28人)
- 設立
- 昭和49年
- 事業内容
- ・万世地区を中心に高齢者介護事業を行っています。老人福祉施設
であり、デイサービス事業、ホームヘルプ事業も行っています。
*会社についてのパンフレット展示しています。 - メッセージ
- ・目指しているのは『愛』につつまれる職場
・ようとく園の企業テーマの1つとして、「働きやすい職場・働き
甲斐のある職場」を追求し、笑顔いっぱいの職場にすること。そし
て職員や入居者の方がようとく園でよかったと誇りが持てる企 業
に発展させること。
・最新のテクノロジーや福祉機器で職員負担を軽減し、タブレット
端末での記録管理や最新の福祉機器を導入することで抱えない介
護を実践し職員や入居者の方に優しさを提供します。
※何より介護職員あがりの42歳の園長です。現場の想いに必ず向
き合います。一から経験してきたことで、必ず想いに向き合える
と思います。一旦介護を離れた方でも、もう一度介護の専門性を
一緒に模索しませんか。 - 事業所番号
- 4605-015970-5
- 法人番号
- 9340005005679
- ホームページ
- https://youtokuen.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-02136651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 幸尋会 特別養護老人ホーム 養徳園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の加世田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。