児童指導員又は保育士(児童担当)
事業所名非公開
求人番号:46050-03200251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月8日(68日前)
- 応募期限:12月31日(あと16日)
求人の概要
- 職種
- 児童指導員又は保育士(児童担当)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇施設入所の児童・生徒の療育及び生活支援
家庭的な雰囲気を大切に有意義な人生が送れるように日々、療育
や生活支援を行っていただきます。
*当施設は定員15名の主に知的障害のある児童・生徒が生活する
施設です。
*通院時の送迎があります(公用車使用 AT車)
*パソコン入力があります(記録の記入)
変更範囲:成人の方を対象とした生活支援員として就労する可能性
あり - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須児童福祉施設の経験が2年以上(児童指導員の任用資格)又は保育
士資格、教員資格、社会福祉士、大学等の福祉科目履修 - 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
必須
保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
教員免許、
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文字入力ができる程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法により18歳未満の深夜業務禁止の為/定年年齢が上限の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 鹿児島県南さつま市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
188,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 148,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当10,000円〜30,000円
処遇改善手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・保育士の場合は資格手当が月5千円加算されます。
・仕事経験のある方は前歴換算により初任給基準に加算
されます。
・住宅手当、通勤手当、扶養手当
・夜勤手当:深夜割増分+月5千円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.25ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 12時30分〜21時30分
- 就業時間3
- 15時00分〜0時00分
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- (4)0時~9時(夜勤/月0~4回)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 児童生徒の長期休み期間中に時間外労働が増えることがある
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休の勤務表による(希望休日を優先して調整)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・法定外職員健康診断
・職員食費補助
・外部研修参加(費用負担なし) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・外部研修参加(費用負担なし)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *現在、有休取得促進や労働条件の見直し等、働く環境改善に
取り組んでいます。
就職支度金の支給(40万円)
入社時(20万円)
1年後(20万円)
※但し、早期に退職された場合、下記の割合で支度金を返還して
頂きます。
1、入社時~3ヶ月(75%) 2、入社時~6ヶ月(50%)
3、入社時~9ヶ月(25%)
4、入社時~12ヶ月
(返還はなし。但し、1年後支給の20万は支給しない)
【各種保険完備】
《ハイパーメディカル加入(AIG損害保険)【社内規定有】》
病院入院時にかかる医療費の自己負担分を保障する保険に加入して
います(上限100万円)
万が一の入院時もしっかりサポートしますので、安心して勤務して
いただけます(保険料は全額会社負担)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 51人
- 就業場所
- 34人(うち女性:16人、パート:6人)
- 事業内容
- 障害児入所施設・障害者支援施設
障害児通所事業所・障害者通所事業所・相談支援事業所 - メッセージ
- 当法人施設は家庭的な雰囲気を大切に利用者の方が楽しく有意義な
人生が送れるよう日々療育や支援等を行っています。
その利用される方を支えている職員は20代から60代の職員が活
躍をしており、活気に溢れています。
夜間の勤務や利用されている方の支援という点でたいへんな点もあ
りますが、職員は一致団結して業務を行っています。
少しでも興味を持たれた方は見学や体験からでも構いませんので、
ぜひご応募ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-03200251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の加世田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。