職種

介護職員（入浴専門パート）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○ユニット型特別養護老人ホーム「ようとく園」入居者の入浴業務＊平日午前９時半から１２時半機械浴による入浴介助に従事　先輩職員と一緒に丁寧にケアしますのでブランクがあっても安心です。＊無資格大歓迎、空いた時間を利用して一緒に働きませんか＊ブランクがある、子育てを優先したい、午前中だけ、午後だけと家事や育児プライベートで忙しく働きたい時間とマッチングしない方、大歓迎、ライフワークバランスを重視した働き方を一緒に模索します。子供が学校（保育園等）に送ってから、出勤し子供の帰りに合わせて帰宅したい。もちろん歓迎します。１日３時間から、週１日からでもご相談ください。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
４人

勤務地

〒897-1122
鹿児島県南さつま市加世田小湊５２８

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,210円〜1,250円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当180円〜220円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・年末年始手当　１日３，０００円・介護処遇改善加算一時金（３月支給）　それぞれ常勤換算に応じて支給します

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜40円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

80,000円〜80,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時30分〜12時30分

特記事項

＊入浴介助に特化した業務です。＊時間は１０時からでも可能です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・勤務表による（希望日を優先して調整）・土日祝は休んでいただいて構いません。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

自立している子供であれば託児ルームがあります

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

職員の福利厚生も充実しています。・クラブ活動（フラダンス・ソフトボール）・社員旅行（２年に１回ハワイ・香港・ディズニーランド）法人補助あり・職員親睦会（年３回　ＢＢＱ・忘年会など）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒897-1122
鹿児島県南さつま市加世田小湊５２８「ようとく園」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参ください）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

社会福祉法人　幸尋会園長

担当者

渡邊　由晃（ワタナベ　ヨシアキ）

電話番号

0993-53-2477

FAX

0993-53-3745

Eメール

y.watanabe@youtokuen.or.jp

特記事項

＊雇用保険は週の所定労働時間が２０時間以上の契約の場合　適用されます。＊年次有給休暇については、週の労働時間や日数により　６か月経過後法定どおり付与します。「仕事内容の変更範囲：変更なし」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊＊ー＊短時間、週２日だけなどなんでも相談ください。＊ライフワークのバランスを重視した働き方ができます。＊目指しているのは『愛』につつまれる職場　ようとく園の企業テーマの１つとして、「働きやすい職場・働き　甲斐のある職場」を追求し、笑顔いっぱいの職場にすること。　そして職員や入居者の方がようとく園でよかったと誇りが持てる　企業に発展させること。＊最新のテクノロジーや福祉機器で職員負担を軽減　タブレット端末での記録管理や最新の福祉機器を導入することで　「抱えない介護」を実践し、職員や入居者の方にも優しさを提供　します。

管轄ハローワーク

加世田公共職業安定所（ハローワーク加世田）

会社名

社会福祉法人　幸尋会　特別養護老人ホーム　養徳園（シャカイフクシホウジンコウジンカイカイゴロウジンフクシシセツヨウトクエン）

代表者名

理事長：池田　功

会社所在地

〒897-1122 鹿児島県南さつま市加世田小湊５２８

従業員数

企業全体

115人

就業場所

78人（うち女性：60人、パート：19人）

設立

昭和49年

事業内容

・万世地区を中心に高齢者介護事業を行っています。老人福祉施設　であり、デイサービス事業、ホームヘルプ事業も行っています。＊会社についてのパンフレット展示しています。

メッセージ

特浴業務に特化した業務です業務をしながらユニットート職員への配置換えも可能です目指しているのは『愛』につつまれる職場。ようとく園の企業テーマの１つとして、「働きやすい職場・働き甲斐のある職場」を追求し、笑顔いっぱいの職場にすること。そして職員や入居者の方がようとく園でよかったと誇りが持てる企業に発展させること。やりたいことを実現。合議制でＧＯ「これをやりたい・夢を実現してみたい」と思ったら、ようとく園では「まず相談」から始まります。職員の提案事項を職員で毎日話し合い、合議します。職員には常に窓は柔軟に開かれいて、意見や提案を受け入れる土台があります。だから成長し続けます。最新のテクノロジーや福祉機器で職員負担を軽減タブレット端末での記録管理や最新の福祉機器を導入することで☆抱えない介護☆を実践し、職員にも入居者の方にも優しさを提供します。

事業所番号

4605-015970-5

法人番号

9340005005679

ホームページ

https://youtokuen.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください