看護職員（介護兼務）
事業所名非公開
求人番号：46060-01983351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと77日）
求人の概要
- 職種
- 看護職員（介護兼務）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○デイサービスの利用者の体調管理及び介護全般
・利用者及び家族とのコミュニケーション作り
・利用者の食事、排泄、入浴介助
・バイタルチェック、投薬管理、急病時の通院介助（運転）
・利用者の送迎車の運転
・夜勤…泊り利用者の見守り介護 月１回程度、一人体制
＊６０歳以上の方の応募歓迎
＊年度更新
＊施設の見学可
業務の変更範囲：事業所の定める業務 - 学歴
-
高等学校専攻科以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可看護師としての経験があれば優遇します。
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法により１８歳未満の深夜業の禁止
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 鹿児島県いちき串木野市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・会議手当：１，０００円
・研修手当：１，０００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり102円〜114円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 休憩（１）（２）：６０分
（３）夜勤 ：１２０分 月に１回程度
＊勤務日数、時間等においては、短くとも長くとも相談に応じます
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフトによる
＊年次有給休暇：法定通り付与（就業日数により異なる）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務や資格に応じた初任給を定め、毎年度末に行う評価によって昇
給する等級を決定する。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 同一労働同一賃金の考え方の元、職能に応じた評価制度による賃金
の設定を行う。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- どの職員もキャリアを上げる機会を持てる様に、各種
研修への参加を勧め、手当支給や勤務日程の調整など
を行う。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格、免許等のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他（面接当日持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給、賞与（年３回）：当社規定人事考課による
※雇用保険、社会保険については、勤務時間や日数等の条件を
満たした場合加入します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊集院公共職業安定所（ハローワーク伊集院）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人（うち女性：10人、パート：10人）
- 事業内容
- 地域密着型通所介護事業
- メッセージ
- 明るく楽しい職場です。
やる気のある方、お年寄りが好きな方、応募をお待ちしています。 - 事業所の特記事項
- 自分がされたい介護を目指し、利用者の笑顔を引き出
す事を常に考え、利用者と職員間のコミュニケーショ
ンを大切に、やりがいある介護現場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊集院公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46060-01983351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊集院公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。