フロントスタッフ
株式会社 プリシアリゾート与論
求人番号：46110-00951551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（64日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- フロントスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- チェックイン・チェックアウト対応
電話対応
予約管理
コンシェルジュ業務
送迎業務（ＡＴ車使用）
アクティビティメニューの受付
観光案内
夜勤シフトあり
☆職場見学可☆（見学のための渡航費等は自己負担となります）
○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須フロントデスク業務として勤務経験１年以上
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため労基法６１条により１８歳未満の就業が禁止
- 試用期間
- あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒891-9302
鹿児島県大島郡与論町大字立長３５８番地１ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
233,333円〜333,333円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 191,333円〜273,333円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり42,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金幅は経験等による（前職の賃金も考慮します）
年俸（２８０万～４００万）÷１２ヶ月で月額換算
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の計算根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではない。
- 固定残業代に関する特記事項
- ＊固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、３０時間分として
支給し、３０時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。 - 賃金形態
- 年俸制2,800,000円〜4,000,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- （４）２１時００分～９時００分 夜勤 休憩４時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ゴールデンウイーク・夏季休暇期間・年末年始の超繁忙期に予約が
集中した場合１ヶ月７５時間（年６回）、１年７２０時間まで
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
寮（費用等自己負担あり）
２０２５年６月に個室寮新設 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- リゾートホテル
選考について
- 選考方法
- 面接（予定3回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒891-9302
鹿児島県大島郡与論町大字立長３５８番地１ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（持参も可能）
- 郵送の送付場所
- 〒891-9302
鹿児島県大島郡与論町大字立長３５８番地１
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊面接は担当者を変えて３回を予定しています。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事
- 電話番号
- 0997-97-5060
- FAX
- 050-3174-3180
- Eメール
- recruit@pricia.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 与論島に移住可能な方（２０２５年６月新設／個室寮あり）で、役
職や年齢に関わらず、お互いに意見を言えて良いアイデアを取り入
れることのできる、風通しの良いフラットな組織作りができる、目
標達成のための課題を抽出し、チームと共に分析・改善・実行・報
告相談を継続的に実践できる方を求めます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名瀬公共職業安定所（ハローワーク名瀬）
会社情報
- 会社名
株式会社 プリシアリゾート与論 - 代表者名
- 代表取締役：宇野 康秀
- 会社所在地
- 〒891-9302 鹿児島県大島郡与論町大字立長３５８番地１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 80人（うち女性：56人、パート：63人）
- 設立
- 令和3年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 旅館業
- 事業所番号
- 4611-614774-1
- 法人番号
- 4340001023607
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名瀬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46110-00951551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 プリシアリゾート与論」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名瀬公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。