訪問看護業務
株式会社ゆくい 訪問看護ステーションユクイ
求人番号:47010-02637661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月28日(8日前)
- 応募期限:3月31日(あと54日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問看護は、利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示のもとで看
護を提供する仕事です。
健康状態の観察、点滴や創傷処置、服薬管理などの医療ケアに加え
清潔ケアや排泄ケア、リハビリの支援も行います。
病状や生活の変化をいち早く察知し、医師やケアマネジャー、
他職種と連携しながら在宅生活を支えます。
利用者さまやご家族の想いに寄り添い、
「その人らしい暮らし」を支える、やりがいのある看護です。
(変更の範囲:変更無し) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢の上限のため
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間は基本給、職能給について8割支給※求人特記事項参照
但し独り立ちをできていれば試用期間が短くなることもあります
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒901-2126
沖縄県浦添市字宮城2-8-3 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当40,000円〜80,000円
自家用車使用手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・オンコール手当:1日 3,000円
・早朝、遅出手当:1件 1,000円
・インセンティブ手当:月間訪問件数100件以上の場
合、100件を超えた分について1件 2,000円
・特別手当:会社の業績に応じて支給する場合がありま
す(支給額は総支給額の約1割が目安)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
12時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 早朝や夜間の勤務無しなど、勤務シフトには柔軟に対応可能です
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本は土日休みとなり、31日の月は+1日休日を付与します
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(はぐくみ基金)
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- はぐくみ基金
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- E-ラーニング
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域に根ざした訪問看護ステーション。利用者と家族に寄り添い、
看護師・リハ職が連携し、安心して暮らせる在宅生活を支えます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒901-2126
沖縄県浦添市字宮城2-8-3 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表者
- 担当者
垣花 亮 - 電話番号
- 098-917-51111
- FAX
- 098-917-5112
- Eメール
- houkan@yukui.link
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・福利厚生の一環として、『はぐくみ基金(確定給付企業年金)』
の一部に会社負担がございます。
・勤務1年目の想定総支給額:約32万円~約38万円
※各種手当を含む目安金額です。勤務状況により変動いたします。
【試用期間中の賃金について】
*試用期間中は基本給、職能手当について8割支給となります。
(基本給)160,000円
(職能手当)32,000円~64,000円
(自家用車使用手当)30,000円
試用期間中の支給額:222,000円~254,000円
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇)
会社情報
- 会社名
株式会社ゆくい 訪問看護ステーションユクイ - 代表者名
- 所長:新川 貢
- 会社所在地
- 〒901-2126 沖縄県浦添市字宮城2-8-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:9人、パート:2人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 訪問看護
- メッセージ
- 私たちの訪問看護ステーションは、「利用者さまにも、働くスタッ
フにもやさしい看護」を大切にしています。
在宅という現場では、一人で判断しなければならない場面もありま
すが、当ステーションでは決して一人にさせません。
困ったときはすぐに相談できる体制があり、職種や立場に関係なく
意見を出し合える、風通しの良い職場です。
働き方も柔軟で、オンコールの有無や勤務時間、訪問件数について
も、ライフスタイルや「こう働きたい」という想いを尊重していま
す。しっかり働いて収入を増やしたい方も、家庭やプライベートを
大切にしたい方も、それぞれに合った働き方を一緒に考えます。
訪問看護が初めての方やブランクのある方でも安心して始められる
よう、同行訪問や丁寧なフォローを行っています。経験年数よりも
「人に寄り添いたい」という気持ちを大切にしています。
利用者さまの人生に深く関わるからこそ、看護師自身も成長できる
環境があります。あなたの看護を、ここで活かしてみませんか。
一緒に、あたたかい在宅看護をつくっていきましょう。 - 事業所番号
- 4701-631254-6
- 法人番号
- 7360001032132
- ホームページ
- https://yukui.link/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-02637661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ゆくい 訪問看護ステーションユクイ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の那覇公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。