職種

配管工（見習い）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■配管工事全般
・上下水道、給排水衛生、空調など設備全般の配管施工、器具取付
・公共施設やマンション・商業施設等が主な施工現場です。
・簡単な作業や道具の準備、先輩作業員の補助

変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒901-0225
沖縄県豊見城市字豊崎１－４２５

無料駐車場あり

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

180,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

職長手当　～１５，０００円
残業手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜1,000,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時30分

〜の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建退共）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

沖縄トータル工業はあなたのキャリアを応援します！
・資格取得支援制度
建設業界で長く活躍できるよう指定の資格取得にかかる費用の全額
を会社が負担とする制度を設けています。

将来への備えも安心！
・建設業退職金共済加入（勤続年数不問）
・中小企業退職金共済加入（勤続年数不問）
・企業年金加入（勤続年数３年以上対象）
・任意労災加入

その他の福利厚生
・社会保険完備・健康診断
・産前産後休暇・育休休暇・慶弔休暇
・制服貸与・マイカー通勤
・健康、メンタルヘルスについての相談窓口の設置

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

”社員一人ひとりの資質の向上、成長”をモットーに資格取得支援
に特に力を入れており、資格や講習にかかる費用の全額を会社が負
担するという制度を設けています。（前年度は全従業員が利用）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒901-0223
沖縄県豊見城市字翁長８４６－４
　『豊見城営業所』

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒901-0147
沖縄県那覇市宮城１－１７－１７－１１０６号　
Ｆステージ小禄宮城壱番館

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

山入端　祐人（ヤマニハ　ユウト）

電話番号

098-851-7119

FAX

098-851-9741

Eメール

recruit@okitotal.com

特記事項

【求職者様へ】
　弊社は、創立５年目で現在、大型商業施設やホテル、マンション
、共同住宅、公共工事の施工・管理など様々な工事の受注を行って
おります。社員は１０名前後で年齢層は２０代から６０代まで幅広
く在籍しています。
　厳しい業界として知られる建設業ですが、弊社では「無理なく働
き続けられる環境作り」、「社員一人ひとりの資質の向上、成長」
の２つに注力し、業務の改善を行ってきました。これらの取組みも
あり、年次有給取得率１００％、創立から社員の定着率は１００％
と長く満足して働き続けられる環境作りが整備されてきていると感
じております。また、創立から途切れなく工事を受注し続けており
、これも社員の日々の頑張りのおかげだと実感しております。
　創立５年目と、比較的若い会社ですので伝統や風習などがなく、
会社のこれからを創っていく人材やアイデアを必要としています。
経験問わず募集してますので、気軽にご応募していただけたらと思
います。　
【福利厚生】　（福利厚生は契約社員も適用されます）
・社会保険完備　・健康診断　・制服貸与　・産前産後休暇
・産前産後休暇　・建退共加入・資格取得支援・任意労災加入
・相談窓口設置（健康・メンタルヘルス）

管轄ハローワーク

那覇公共職業安定所（ハローワーク那覇）

会社名

株式会社　沖縄トータル工業（カブシキガイシャ　オキナワトータルコウギョウ）

代表者名

代表取締役：山入端　学

会社所在地

〒901-0147 沖縄県那覇市宮城１－１７－１７－１１０６号　
Ｆステージ小禄宮城壱番館

従業員数

企業全体

10人

就業場所

7人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

令和2年

資本金

500万円

事業内容

沖縄県内の公共施設、マンション、ホテル、一般住宅などの給排水
や衛生・空調設備を創る配管工事の施工・管理をしている会社です
。

メッセージ

当社では２つのテーマをもとに、社員、そしてその家族の幸福を追
求します。
（１）未来を見据えたキャリアデザイン
１．”社員一人ひとりの資質の向上、成長”をモットーにキャリア
アップの形成に力を入れています。特に資格取得支援に力を入れて
おり、資格や講習に係る費用の全額を会社が負担するという制度を
設け、前年度は全従業員がこの制度を利用しました。
２．社員本人が希望する資格やスキルの取得のサポートを行い、”
社員一人ひとりの資質の向上、成長”を実践しています。
（２）無理なく働き続けられる環境作り
１．社員全員が無理なく働き続けられるよう、ワークライフバラン
スへの取り組みを推進しています。業務へＩＴツールを活用し、ス
マホやタブレットを用いて効率的に仕事を進めることで、現場へ直
行直帰の推進や現場でのペーパーレス化、残業時間の短縮を実現し
ています。
２．残業の承認制を採用しており、社員相互で協力して出退勤時間
の確認、把握をしているため、”サービス残業がない会社”として
の体制を整えています。
３．健康・メンタルヘルスの相談窓口を設置する等、社員みんなが
心身の健康に関心を持ち、生きいきとした生活を推進します。

事業所番号

4701-627950-9

法人番号

6360001027760

ホームページ

https://okinawatotal-kogyo.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください