自動車整備士(メカニック無資格可)
株式会社 エム・エス・シュターク
求人番号:47010-15142151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月6日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 自動車整備士(メカニック無資格可)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *タイヤ・ホイル・ETC・カーオーディオ・ナビゲーション・ド
ライブレコーダー・サスペンション(足回り)・エアロ・他にもカ
スタム等の取付、交換作業を行います。
*新車用品等の取付・中古者商品化等、日々、携わる仕事が様々あ
り、車が好きな方に楽しく仕事をしていただけます。アフターメン
テナンスや車検整備も含めた整備業務全般を致します。
*資格や経験がなくてももちろん大丈夫です。具体的な仕事の進め
方から整備に関する知識、ノウハウまで、ベテランスタッフがしっ
かりと指導しますので、安心してください。
【業務の変更の範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可自動車関連の仕事が初めてで構いません。自動車整備の経験あれば
尚可 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文字入力程度で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制を上限とするため
- 試用期間
- あり(3~5ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は時給960円(各種手当は本採用後)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒904-0115
沖縄県北谷町美浜3T目5-10
『ベイ工リアシユタ-ク*もよりのバス停、第二伊平から徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 浦添市、北谷町(居住地や本人の
希望を考慮の上、決定します)
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *整備資格手当:5千円~3万円
*検査員手当 :3万円
*配偶者手当 :1万円
*子ども手当 :5千円/人
*販売手当等
※賃金は未経験者の場合の額を表記しています。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 80,000円〜180,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時15分〜18時15分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (1)(2)いずれかの固定勤務(要相談)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な受注対応等の為、1日8時間、1ヵ月99時間、年6回を限度
として、年720時間まで延長することができる
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *水曜日の他に休日1日(応相談) *第2・第3火曜日
*正月(1/1~1/3) *ゴールデンウィーク *旧盆
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 私達は、タイヤ・ホイル・オーディオ等カー用品業界において県内
NO1の技術とサービスを提供し顧客満足N01を目指しています
。若いスタッフも多く活躍している元気で明るい会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒904-0115
沖縄県中頭郡北谷町字美浜3-5-10
『ベイエリアシュターク』 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(電話連絡の上持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒901-2133
沖縄県浦添市城間3-5-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は一般常識問題です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
安慶名 - 電話番号
- 098-876-3795
- FAX
- 098-876-3798
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 《人事考課制度あり》
従業員一人ひとりが公正に評価してもらえるので、何をしたら給
与が上がるのかが明確!
《通勤手当》
1km×10円:6か月後より支給(会社規定あり)
《その他の手当》
役職・業績・整備士・車両販売・車検手当・保険 手当・能力給
など
☆まずは「シュターク」で検索してください。
弊社HPやブログ等で職場の雰囲気をご覧いただけます。お気軽
にお問い合わせ下さい。(098-876-3795)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇)
会社情報
- 会社名
株式会社 エム・エス・シュターク - 代表者名
- 代表取締役社長:下地 秀樹
- 会社所在地
- 〒901-2133 沖縄県浦添市城間3-5-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 1,960万円
- 事業内容
- カー用品販売・車検自動車整備・自動車販売等を主にお客様のカー
ライフのサポートを長くお付き合い頂いております。直近4年間連
続で増収増益、業績好調です。 - メッセージ
- 車に関わることは、オイル交換・タイヤ交換に始まり、加工取付、
カスタムまで車販売・車検等々、さまざまなことを一緒に学び、技
術を習得できます。車に、興味をもって楽しく学んでもらえる会社
です。
自分の車だけでなく、家族の車のタイヤや部品等の購入にも割引制
度が有るので、家族にも喜んでもらえます。
夏は恒例ビーチパーティや、冬にはモーターショーの見学等の社員
旅行(実績による)等のコミュニケーション会もあります。
それ以外にも、成績優秀者は旅行等も行けるかも
明るく元気なあなた、一緒に働いてみませんか?
車業界に全く携わったことがなくても、もちろん大丈夫です。
全くの無資格で勤め始めてから、整備士資格を取ったスタッフが何
人もいます。向上心があれば、後々整備資格取得のサポートもあり
ます。 - 事業所番号
- 4701-001644-6
- 法人番号
- 9360001009186
- ホームページ
- http://www.ms-stark.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-15142151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エム・エス・シュターク」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の那覇公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。