配送スタッフ(正社員)石垣市勤務
新光産業株式会社
求人番号:47010-16650051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月25日(35日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 配送スタッフ(正社員)石垣市勤務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・石垣島内(離島含む)の取引先(電気工事会社、建設業者、施設
管理会社等)への電気設備資材のルート配送
・納品・商品の積み下ろし、簡単な検品作業、船積み作業
・伝票の受け渡し・確認、納品記録の入力
・倉庫内での商品のピッキングや積み込み作業
・車両(主に1~2t車)の日常点検および清掃
・配送先とのコミュニケーションや軽微な対応業務
《変更範囲:会社の定める業務》 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校または短大卒以上
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なEXCEL・Word操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒907-0003
沖縄県石垣市字平得93-1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,000円〜65,000円
- その他の手当等付記事項
- 【子育て支援手当】
2歳未満:20,000円/人
3歳以上~小学生:5,000円/人
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業がない場合も支給し、30,000円(22.9
時間)~65,000円(35.9時間)相当分を超過した場合は
追加分を支給いたします。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期に受注量が大幅に超えた場合。年6回を限度とし、月の上限
68時間、年間640時間まで。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 1年のうち6回、第2土曜日は全体研修の為出勤
振替休日として毎月平日に1日各従業員の公休を設定します
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体保険)
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職パスポート:入社1年以上の社員で、妊娠・出産・育児・介護
に係る事由により退職した方でも、離職期間5年以内で資格要件を
満たす場合において優先的に採用します。 - 福利厚生の内容
- 企業年金基金
互助会制度
財形貯蓄制度
育児休業制度
介護休業制度
社員旅行(任意参加:2年に1回) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員と同様の研修を案内しております。受講も正社
員同様任意で申請可能です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- アットホームな社風で若い社員も1人1人が個性を発揮して活躍で
きる会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒900-0037
沖縄県那覇市辻1丁目17-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒900-0037
沖縄県那覇市辻1丁目17-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務経理課
- 担当者
金城 - 電話番号
- 098-863-0803
- FAX
- 098-863-5992
- Eメール
- recruit@shinkousangyou.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■UIJターン歓迎:オンライン面接可
■試用期間は3ヶ月(労働条件の変更なし)
■事前連絡の上、履歴書・紹介状を下記住所宛に郵送又は
持参して下さい。書類到着後7日以内に選考結果及び
職場見学日時を連絡します。
【選考の流れ】
・書類選考⇒職場見学(企業説明会)⇒適性試験⇒一次面接
⇒二次面接(役員面接)
*最終決定までに概ね1ヶ月程度要します。
(急ぎの方は相談に応じます)
《郵送先》〒907-0037
那覇市辻1丁目17-1
新光産業 株式会社 総務課 宛
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇)
会社情報
- 会社名
新光産業株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:新里 正志
- 会社所在地
- 〒900-0036 沖縄県那覇市西3-13-57
- 従業員数
-
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 4,800万円
- 事業内容
- 電気・水道・空調設備・通信機器等の卸売販売業です。その他家電
・システムキッチン等、快適な環境を実現するために商品やサービ
スの提案をしています。 - 年商
-
- 令和5年:55億500万円
- 令和6年:66億5,600万円
- メッセージ
- 社員の人材育成に力を入れている会社です。電気の知識がなくても
、業界が初めての方でも、入社後先輩社員が丁寧に教えてくるので
安心して下さい。
沖縄が大好き!沖縄を盛り上げたい!沖縄生まれ沖縄育ちの地元企
業で沖縄の発展に一緒に携わりたい!
そんな明るく元気な方をお待ちしております♪ - 事業所番号
- 4701-005717-3
- 法人番号
- 6360001001146
- ホームページ
- https://www.shinkousangyou.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-16650051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新光産業株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の那覇公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。