職種

電気工事施工管理の営業サポートスタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

商業施設や、公共施設、オフィスビルなど、大型物件の電気設備工
事における施工管理を請け負う営業職業務をお任せします。
■入札情報の収集と分析
官公庁の入札情報を収集し、競合他社の動向を分析します。
■提案書、見積書、契約書の作成
公共・民間ともに契約書を作成します。
■担当者との打ち合わせ
担当者挨拶、元請け会社様や下請け会社様と打合せを行います。
■進捗管理
　工事スタート後は、工事部と連携して進捗を確認し、サポート。

※変更の範囲　なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

営業経験者・電気工事経験者優遇

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

普通運転免許証（ＡＴのみ可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワード
タブレット操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒900-0002
沖縄県那覇市曙２－２３－２３
（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

243,783円〜304,729円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

43,783円〜54,729円

その他の手当等付記事項

資格所有者は、さらにプラスで資格手当支給！！
手当額はあなたのスキルに応じて支給します

第二種電気工事士・・・・２，０００～５，０００円
２級建設業計理士・・・・２，０００円
ほか資格手当も充実！消防設備士・通信施工管理技士等

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額18,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

第１，第５土曜日は出勤日ですが、有給休暇取得奨励日です
入社即日　有給休暇付与！！
時間単位の休暇取得も可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他の休日

有給休暇入社即日付与！
第２、第３，第４土曜日休み／祝日・年末年始

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◇資格手当が充実！！
◆資格取得費用補助
◇有給休暇入社即付与！
◆時間単位での休暇取得可能
◇マイカー使用・私有車使用手当・ガソリンカード貸与
◆遠距離現場手当
◇作業服・空調服支給（作業服は毎年支給）
◆タブレット・社用携帯支給
◇特別休暇あり（忌引・結婚・出産休暇など）
◆育児休業制度・介護休業制度
◇男性育休取得実績あり！（技術職）
◆退職金制度
◇財形貯蓄制度
◆出産・結婚祝い金
◇研修制度・社外講習あり
◆スポーツ施設補助
◇入院保障保険加入

研修制度の内容

・社内アカデミー・Ｅラーニングあり（技術力習得）
・外部研修・講習参加（ＣＰＤＳなど）
・資格取得のための勉強会を実施（勤務時間内）
・資格更新のための講習は全額会社負担
・ビジネススキル研修あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上とする。
男性社員・・・取得率３０％以上
女性社員・・・取得率８０％以上

目標２：令和８年４月までに、子の看護休暇制度または介護休暇制
度を拡充する。

目標３：全社員の時間外・休日労働時間の平均を各月３０時間未満
とする。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置

会社の特長

創業７０年、技術力の高さが評価され、大手企業や官公庁から高い
評価を頂いております。１００年企業を目指し、働きがいのある職
場を目指し、社員のスキルアップを積極的に後押しします。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒900-0002
沖縄県那覇市曙２－２３－２３
（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（ＨＰの応募エントリー）

郵送の送付場所

〒900-0002
沖縄県那覇市曙２－２３－２３
（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ホームページからも応募可能です。
カジュアル面談可、ＷＥＢ面接可

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

島袋（シマブクロ）

電話番号

098-867-7311

FAX

098-867-7323

Eメール

info-contact@kec-eng.com

特記事項

営業部は現在４名。チームで連携しながら、お客様との信頼関係を
大切にし、受注に向けて一緒に取り組んでいます。個人ノルマや新
規開拓は一切なし。安心して働ける環境です。

主な業務は、顧客訪問・見積作成・積算業務・現場調査の立ち合い
・入札参加・工事部との調整など。専門知識は入社後にしっかり学
べるので、未経験の方も歓迎します！

現在、受注状況は非常に好調。安定した案件が多く、腰を据えて働
きたい方にぴったりです。キャリアアップも目指せる環境で、将来
的にはリーダー職やマネジメントにも挑戦可能です。
また、休みが取りやすく、時間単位での休暇取得も可能。プライベ
ートとの両立を大切にしたい方にも働きやすい職場です。

「人と話すのが好き」「現場に出る仕事がしたい」「チームで動く
のが得意」そんな方のご応募をお待ちしています！

※『オンライン自主応募』の場合ハローワーク紹介状は不要です。
※会社の雰囲気や業務内容を知りたい場合はカジュアル面談可能で
す

管轄ハローワーク

那覇公共職業安定所（ハローワーク那覇）

会社名

金城電気工事　株式会社（キンジョウデンキコウジ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：吉濱　功佑

会社所在地

〒900-0002 沖縄県那覇市曙２－２３－２３
（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

従業員数

企業全体

39人

就業場所

39人（うち女性：6人、パート：0人）

設立

昭和48年

資本金

4,000万円

事業内容

金城電気工事は電気設備工事の施工管理会社です。
公共工事及び民間工事の新築、改修に伴う電気設備工事を主体とし
、高圧受電設備の保安業務など幅広く手掛けております。

メッセージ

■当社のおすすめポイント
現在従業員数は３９名。受注増加により、新たな仲間を募集します
！


◎当社の魅力は資格手当です◎
該当資格を持っていれば資格手当支給します！
受験対策の勉強会も開いています！

金城電気工事は創立から公共施設やオフィス、ホテルなど様々な電
気工事に携わり沖縄の発展に貢献してきました。
大手企業や官公庁からの御用命も多く、その技術力の高さに、厚い
評価信頼が寄せられており、受注も増加しております。
創業７０年を超え、「老舗らしからぬ」攻めの姿勢を大切にしたチ
ャレンジングな取り組みも、強みの一つです。

関連会社

• 株式会社輝陽

事業所番号

4701-003717-0

法人番号

1360001000771

ホームページ

https://www.kec-eng.com/

事業所の特記事項

２０２３年に那覇市曙に移転しました。
太陽光発電を設置し、ＳＤＧ’ｓに積極的に取り組ん
でいます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください