職種

社内ＳＥ／ＤＸ推進（ＲＰＡ中心）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派47-300273）

募集の理由

増員

仕事の内容

Ｍ＆Ａバックオフィス業務を、ＡＩ×業務設計×ＲＰＡで自動化・
標準化するポジションです。
昨今のデジタル化の影響を受け、ますます成熟と拡大を続ける
Ｍ＆Ａ業界ですが、実務において、本来自動化できることを人が
オペレーションで対応していることがまだまだあります。
”Ｍ＆Ａ×ＤＸ”の希少ドメインで要件定義～運用を担い、
本番導入まで経験できる環境がここにあります。
スピアの一員になって、Ｍ＆Ａ実務の自動化・標準化をリードし、
業界の変革を牽引しませんか？
・ＲＰＡ（ＵｉＰａｔｈ／ＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅ）
・ＡＩ（ＡｚｕｒｅＯｐｅｎＡＩ／ＡＷＳＢｅｄｒｏｃｋ他）
・業務支援ツール／標準化

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

必須：社内ＳＥ／システム開発の実務経験２年以上
歓迎：ＲＰＡ開発経験（導入・運用）、システム化による
　業務改善経験（要件定義／運用設計）

必要な免許・資格

応用情報技術者
あれば尚可

基本情報技術者
あれば尚可

その他の情報処理技術関係資格
あれば尚可

ＵｉＰａｔｈ、ＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅ認定資格
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・クラウド：Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５の活用
・ＲＰＡ：ＵｉＰａｔｈ／ＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅ経験歓迎
・基本情報／応用情報技術者取得者歓迎

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用する為

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎１４番１７　沖縄ＩＴ津梁パーク中核機能支
援施設Ｂ棟５０２号室

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

250,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・想定年収：４１０万円から４９０万円（経験等考慮）
・昇給：あり（前年度実績４．００％）
・賞与：年２回（前年度実績２．５０ヶ月）
　※業績に応じ、別途決算賞与あり
・通勤手当：社内規定あり
　（通勤距離に応じて支給／上限３１，６００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

9時30分〜18時30分

10時00分〜19時00分

特記事項

（１）～（４）で勤務時間月固定＊相談可
※希望シフト変更可（３回／年）
実働８時間（休憩６０分）
時間外労働：月平均１５時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注繁忙期に１ヶ月の限度超えは６回以内に限り、延長時間
は８０時間以内、年間７２０時間迄とする

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

完全週休２日制、祝日、年末年始（１２／３０～１／４）、
夏季１日、慶弔、有給（最大２０日）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

日本Ｍ＆Ａセンター健康保険組合加入
福利厚生サービス「まとめて福利厚生」加入
資格取得支援あり（受験費用補助、資格手当）
ｅラーニングシステム導入
育児・介護休暇あり
退職金共済加入
ヤクルト無償提供あり
ウォーターサーバー完備
社内イベント（ＢＢＱパーティー等）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙場所設置（６階フロア他）喫煙可能な区域での業務なし

会社の特長

Ｍ＆Ａ関連事業、アウトソーシング（データ入力、データ編集等）
システム開発　※頑張る社員を応援する会社づくりに力を入れて
いる活気ある職場です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎１４番１７　沖縄ＩＴ津梁パーク中核機能支
援施設Ｂ棟５０２号室・３０１号室

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎１４番１７　沖縄ＩＴ津梁パーク中核機能支
援施設Ｂ棟５０２号室・３０１号室

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考方法（その他）：適性検査実施
遠隔地の方、Ｗｅｂ面接対応可能です。

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者

楠（クスノキ）

電話番号

098-923-3600

FAX

098-923-3916

Eメール

recruit@spia.co.jp

特記事項

【身につくスキル】
・業務設計・要件定義スキル（現場伴走・合意形成）
・ＵｉＰａｔｈ／ＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅの実装・運用など
・生成ＡＩの実務活用（プロンプト設計、開発）
・効果測定、社内展開

【会社の特長・福利厚生】
・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険加入
・退職金共済／財形貯蓄／資格取得支援／慶弔金あり
・日本Ｍ＆Ａセンター健康保険組合加入（ポイント付与制度あり）
・年１回健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス加入
・ウォーターサーバー完備／ヤクルト無償配布
・社内表彰／ＢＢＱイベントあり
・社内研修：セキュリティ研修／コンサル研修　等
・社外研修：生成ＡＩ／ＤＸ講座　等

★「ユースエール認定企業」「働き方改革関連企業」

試用期間：３ヶ月（同条件）

管轄ハローワーク

沖縄公共職業安定所（ハローワーク沖縄）

会社名

株式会社　スピア（カブシキガイシャ　スピア）

代表者名

代表取締役社長：能登　雄太

会社所在地

〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎１４番１７　沖縄ＩＴ津梁パーク中核機能支
援施設Ｂ棟５０２号室・３０１号室

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人（うち女性：32人、パート：5人）

設立

平成9年

資本金

1,000万円

事業内容

情報処理サービス業及び情報提供サービス業　
　
　派４７－３００２７３

メッセージ

当社は、中堅・中小企業の友好的Ｍ＆Ａ支援において
実績Ｎｏ．１を誇る、Ｍ＆Ａ仲介会社「日本Ｍ＆Ａセンター
ホールディングス（東証プライム上場）」のグループ会社です。
私たちは、グループの一員として、日本Ｍ＆Ａセンターの使命
「Ｍ＆Ａ業務を通じて企業の『存続と発展』に貢献すること」に
貢献できるよう、日々全力で取り組んでいます。
【求める人材】
・ＡＩ等最新テクノロジーを学び、活用する意欲のある方
・指示待ちではなく仮説→検証→合意形成を自走できる方（裁量歓
迎）
・現場の困りごとに伴走し、段階的に標準化へ導ける方
【主な業務】
ＲＰＡ
・Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ面談資料の自動生成
・自動音声解析サービスへのファイルアップロード～解析の自動化
・問い合わせ自動振り分けなど
ＡＩ（ＡｚｕｒｅＯｐｅｎＡＩ／ＡＷＳＢｅｄｒｏｃｋ）
・契約書条項レビュー支援、ＤＤ資料のリスク抽出・要約など
業務支援ツール／標準化
・手順の標準化・整備、効果測定（時間／件数）など

関連会社

• 株式会社企業評価総合研究所

事業所番号

4702-105916-5

法人番号

7360001008875

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください