不動産管理業(営業)
株式会社サキコーポレーション
求人番号:47020-07827351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(24日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 不動産管理業(営業)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■お客様が探している物件の検索・紹介・案内
■申込をいただいた物件の契約等
■空室物件のチェック
■入居者からの問い合わせ対応(窓口・電話)
■各書類・データ管理
■専用システムを使った契約書等書類作成業務
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可業界実務経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的にPC操作を苦手としない方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用する為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 週休2日制において、日曜以外の休日は曜日固定の休日となります
(但し、祝日がある週は除く)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒904-0034
沖縄県沖縄市山内3丁目23番10号 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- ※月期間内に契約した分の歩合給付与(基本給+歩合給
)
〇宅建士手当 30,000円
〇英語手当(TOEIC650点以上) 5,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業手当は残業の有無に関わらず10時間分支給。超過した
場合は事前残業申請をおこなったうえで別途支給します
C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際
の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額4,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 試用期間においては日曜日以外の休日を曜日で固定した休日となり
、正社員になった後は、隔週(祝日を除く)でシフト調整が可能
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護休業取得後の継続業務
育児・介護が落ち着くまでの時短労働相談あり - 福利厚生の内容
- ・ゆいワーク会員
・健康診断費用の負担(上限:15,000円)
・ユニフォーム支給(ポロシャツ)
・各イベント(自由参加) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 昨年10月に北谷町から沖縄市へ移転し、綺麗なオフィスになりま
した。
休日が取りやすい環境も整っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒904-0034
沖縄県沖縄市山内3丁目23番10号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(来社にて持参)
- 郵送の送付場所
- 〒904-0034
沖縄県沖縄市山内3丁目23番10号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・選考方法その他:適性検査をおこないます。
・UIJターン歓迎:Web面接可 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事業推進課 課長
- 担当者
糸村 - 電話番号
- 098-989-5300
- FAX
- 098-923-0254
- Eメール
- minami@saki-corp.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 所属予定部署は20・30代の男性3名+女性パート4名の職場で
す。
会社全体でも女性の方が多く、和気あいあいの職場環境です。
日曜祝日完全休みで完全週休2日制という充実の働きやすさが整っ
ている当社では、プライベートや家族との時間も大切にしていただ
けます。
試用期間終了後、晴れて正社員雇用が確定しましたら「バースデー
休暇」、「子ども休暇(中学校卒業までのお子さん1人当たり年3
日間)」が年次有給休暇とは別に付与されますので、お子さんの学
校行事や急な体調変化に伴うお休みも取りやすい環境が整っていま
す。
今回募集している部署は重要事項説明等も含みますので、宅建士資
格保有者に限らせていただきます。
「オンライン自主応募可」
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要となりま
す。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沖縄公共職業安定所(ハローワーク沖縄)
会社情報
- 会社名
株式会社サキコーポレーション - 代表者名
- 代表取締役:三田 茂人
- 会社所在地
- 〒904-0034 沖縄県沖縄市山内3丁目23番10号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:15人、パート:6人)
- 設立
- 令和3年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 不動産売買仲介、日本人・軍人向け賃貸管理、保険事業
- メッセージ
- ・不動産に興味がある方!
・宅建士のライセンスを有効活用したい方!
・賃貸経営とはどんなことなんだろう?などなど、
不動産に関わる事を色々学びぶ事ができます。
仕事とプライベートのメリハリを付けられるよう休日が取りやすい
環境も整っており、常に働き方の改善にも取り組んでいます。
明るくて優しいスタッフが勢ぞろいしていますので、チャレンジし
たい方の応募をお待ちしております - 事業所番号
- 4702-624854-7
- 法人番号
- 3360001029306
- ホームページ
- https://saki-corp.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沖縄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47020-07827351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社サキコーポレーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沖縄公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。