システムエンジニア
株式会社 スピア
求人番号:47020-10307851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月26日(29日前)
- 応募期限:8月31日(あと37日)
求人の概要
- 職種
- システムエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派47-300273)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 既存のIT部門を先端技術集団へ、
共に立ち上げるメンバーを募集します!
RPAやプログラミングで業務を自動化させつつ、
AIを積極的に導入し、M&Aにおける膨大なデータ処理を革新。
事業部門と密に連携し、新たなサービスや業務フローをITで
デザインします。
単なる運用ではなく、部署と共に成長し、事業の未来を築く、
やりがい溢れるポジションです。
業務例:業務プロセス自動化、社内システム開発・運用
ITインフラ管理、業務改善提案、ヘルプデスク
「変更範囲:事業所の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・RPA/AI等DX推進スキル
・ITインフラの設計・構築・運用経験
・論理的思考力と課題解決能力 - 必要な免許・資格
-
応用情報技術者
あれば尚可
その他の情報処理技術関係資格
あれば尚可
UiPath、PowerAutomate認定資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- OS(Windows)の基本操作、ネットワーク設定、Micr
osoft365の活用スキル - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名(2025年4月) - 勤務地
-
〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支
援施設B棟502号室・301号室 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 想定年収:268万円~335万円
※賃金について経験を考慮して、ご提案いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
10時00分〜19時00分- 特記事項
- (4)10:00~19:00
(1)~(4)で勤務時間月固定*相談可
※希望シフト変更可(3回/年)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注繁忙期に1ヶ月の限度超えは6回以内に限り、延長時間
は80時間以内、年間720H迄とする
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 日本M&Aセンター健康保険組合加入
福利厚生サービス「まとめて福利厚生」加入
資格取得支援あり(受験費用補助、資格手当)
eラーニングシステム導入
育児・介護休暇あり
退職金共済加入
ヤクルト無償提供あり
ウォーターサーバー完備 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙場所設置(6階フロア他)喫煙可能な区域での業務なし
- 会社の特長
- M&A関連事業、アウトソーシング(データ入力、データ編集等)
システム開発 ※頑張る社員を応援する会社づくりに力を入れて
いる活気ある職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支
援施設B棟502号室 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支
援施設B棟502号室
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考方法(その他):適性検査(SPI)実施
遠隔地の方、Web面接対応可能です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
楠 - 電話番号
- 098-923-3600
- FAX
- 098-923-3916
- Eメール
- spia.kusunoki@nihon-ma.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【応募方法】
事前に履歴書・紹介状を郵送又はEメールにて送付下さい。書類選
考後面接日時のお知らせを致します。尚選考にもれた方へは書類の
返却をもって通知いたします。
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です
※無料駐車場あり
●正社員登用後、昇給・賞与あり(賞与前年度実績:2ヶ月分)
●日本M&Aセンター健康保険組合加入
※カフェテリアプランポイント付与
●福利厚生サービス加入 ※勤続6ヶ月経過後適用
●ヤクルト無償配布
●eラーニングシステムアカウント無償付与
●ウォーターサーバー完備
●研修制度充実(全社共通、職務別、公募型研修)
●社内イベントあり(BBQパーティー等)
●定着率が高く、育児や家庭との両立している方多数
●沖縄県で9社目の「ユースエール認定企業」「働き方改革関連企
業」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 沖縄公共職業安定所(ハローワーク沖縄)
会社情報
- 会社名
株式会社 スピア - 代表者名
- 代表取締役社長:能登 雄太
- 会社所在地
- 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支
援施設B棟502号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 47人(うち女性:37人、パート:5人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 情報処理サービス業及び情報提供サービス業
派47-300273 - メッセージ
- 当社のM&A特化型BPOを、
あなたのITスキルで進化させませんか?
当社は、中堅・中小企業の友好的M&A支援において
実績No.1を誇る、M&A仲介会社「日本M&Aセンター
ホールディングス(東証プライム上場)」のグループ会社です。
私たちは、グループの一員として、日本M&Aセンターの使命
「M&A業務を通じて企業の『存続と発展』に貢献すること」に
貢献できるよう、日々全力で取り組んでいます。
ITの力でM&Aをより安心・安全に。
沖縄からM&Aを支え、日本経済を共に支えていきましょう! - 関連会社
-
- 株式会社企業評価総合研究所
- 事業所番号
- 4702-105916-5
- 法人番号
- 7360001008875
- ホームページ
- https://www.spia.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沖縄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47020-10307851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 スピア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の沖縄公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。