フロント日勤(予約・営業)=正社員
事業所名非公開
      求人番号:47050-02510851
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月3日(62日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - フロント日勤(予約・営業)=正社員
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - ホテルフロント・予約管理業務を行います。
◇旅行会社、お客様からの問い合わせ対応
◇在庫管理業務
◇チェックイン、チェックアウト業務
◇電話応対、宿泊予約の受付、宿泊管理
◇予約サイトの口コミや問い合わせへの返信
◇営業・・・外部との調整業務、ノルマ等はございません。
※状況・判断により、勤務時間が変更となる場合があります。
変児範囲:変更なし - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可*フロント経験者(優遇)
*外国語話せる方(優遇)
*パソコン、インターネットの知識、経験ありの方(優遇) - 必要な免許・資格
 - 
          免許・資格不問
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 18歳〜59歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 深夜営業を含む為/60歳定年のため
 
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月間)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 異なる
 - 試用期間中の労働条件の内容
 - 時給952円
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          沖縄県石垣市
          ◇通勤は徒歩、自転車、二輪、自動車すべて可
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          180,000円〜300,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 180,000円〜300,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - ◇通勤手当
◇外国語手当 等々 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計1.50ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額5,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 10日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間1
 - 8時00分〜17時00分
 - 就業時間2
 - 13時00分〜22時00分
 
7時00分〜1時00分の時間の間の9時間程度- 特記事項
 - ※就業時間(1)(2)のシフト制勤務
(月168~177時間勤務)
※状況・判断により、勤務時間が変更となる場合があります。 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 21.7日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - シフト制/週2日休み
 
 - 週休二日
 - その他
 - 年間休日数
 - 104日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律60歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - なし
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - 外国人雇用実績
 - なし
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時に持参)
 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 担当者
 - 
          
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ※無料駐車場あり
・アパホテルFCとして成長中の企業
・未経験大歓迎
・基礎から指導でスキルアップ
・同業経験者優遇
・パソコンの知識・スキル有る方大歓迎
・新卒の就活生大歓迎
フロントでの接客、旅行会社への営業、
その他業務のヘルプなど、お仕事の内容は多岐にわたりますが、
一つずつ業務を覚えていくと全体がみられるようになり、
スキルアップに繋がります。
是非、一緒に働きましょう!
※状況・判断により、勤務時間が変更となる場合
があります。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 八重山公共職業安定所(ハローワーク八重山)
 
会社情報
- 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 32人
 - 就業場所
 - 30人(うち女性:17人、パート:12人)
 
 - 事業内容
 - フランチャイズホテル運営
 - メッセージ
 - ・アパホテルFCとして成長中の企業
・未経験大歓迎
・基礎から指導でスキルアップ
・同業経験者優遇
・パソコンの知識・スキル有り大歓迎
・新卒の就活生大歓迎
予約業務、旅行会社への依頼対応、ルームコントロール
レートコントロール等のレベニュー全般を担当していただきます。
もちろん、フロントスタッフとしてのスキルも習得していただきま
す。
向上心のあるスタッフを募集しています!
是非、一緒に働きましょう!
※状況・判断により、勤務時間が変更となる場合があります。 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八重山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47050-02510851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の八重山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。