ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-14743661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひとりの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | あなぶき興産（スタンダード上場）グループのあなぶきメディカルケア株式会社本社の人事労務担当の募集です。主な業務は、社員の入退社管理、給与計算などの労務業務全般です人事労務に関する定型業務を正確かつ安定的に運用することに加え現行の業務フローの見直しや改善・効率化にも主体的に取り組んでいただきます。また、採用業務の一部（主に事務作業）についてもサポートしていただく予定です。・入退社、勤怠管理・有期社員の契約更新手続き・給与データ作成、退職金計算・人事異動ログ、 組織図の管理・更新・各種保険手続き・３６協定手続き等・採用補助・外国人社員の在留カード管理・評価業務の補助・各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・基本的なＰＣスキル（主にＥｘｃｅｌ）、事務経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒760-0026 香川県高松市磨屋町２－８あなぶきセントラルビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ことでん琴平線／長尾線 片原町駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,600円〜263,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事考課制度あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動基準）・キャリアパス制度 →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース →リーダーや管理職にステップアップするコース →事務系コース・資格取得支援制度（最大１０万円まで補助）・社員給食あり（パートは無料、正社員は補助金あり）・無料駐車場完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後３ヵ月の研修・エリアキックオフ・階層別研修・マナー研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・ワークスタイル選択制度 →柔軟に雇用形態を転換できます・短時間正社員選択制度 →最大２時間短縮でき、働く時間も選べます・産前、産後、育児、介護、看護休暇あり・ランドセル贈呈 →小学校入学時にはランドセルを、中学校入学時には 図書カードを贈呈します |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８あなぶきセントラルビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ことでん琴平線／長尾線 片原町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は担当者のアドレスへお送りください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■資格手当について※会社が定める対象のいづれか１資格が支給対象・２，０００円（ＩＴパスポート、ウェブ解析士）・３，０００円（外国人雇用管理主任者、キャリアコンサルタントＦＰ２級）・５，０００円（日商簿記２級、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師、キャリアコンサルティング技能士２級、宅地建物取引士）１０，０００円（社会保険労務士、日商簿記１級）■福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給（上限３万円）・キャリアパス制度・健康診断・インフルエンザ予防接種補助（会社負担）・育児・介護休暇制度・短時間正社員制度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大谷 佳久 |
| 会社所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町２－８あなぶきセントラルビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他 |
| メッセージ | 【選考フローについて】書類選考→会社説明兼一次面接→二次面接現在、人事採用チームのメンバーは４名です。（チームリーダー１名、採用担当１名、外国人担当１名、労務担当１名）入社後は先輩と一緒にお仕事を進め、労務関連の業務をメインにお任せしていきます。【求める人物像】・責任感があり、自らタスク管理をして期日に遅れることなく、業務を遂行できる方・数字の間違いなど細かい部分のエラーに気づける方・求められる役割に対してスキルや知識が不足していたとしても自ら調べて学び取っていける方・現状維持思考ではなく、常に業務改善や効率化を考えて自ら意見を提案できる方 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 36箇所
|
| 事業所番号 | 3701-614682-7 |
| 法人番号 | 5470001007109 |
| 事業所の特記事項 | パートの定年：一律７０歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-14743661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
