このたび、求人企業様が求人を掲載する際、求職者に書いてもらう履歴書の項目を自由に設定できる機能をリニューアルしました。
モバイルデバイスの普及が進み、多くのユーザーがスマートフォンを利用してウェブにアクセスしています。
そのような状況の中で、Googleは検索結果のランキングの対象をパソコンページよりもモバイルバージョンを優先的に考慮するようになりました。
それほど「モバイルユーザーへの配慮」が注目されています。
当サイトのおいて、「モバイルユーザーに配慮すべき点」を検討したところ「応募フォーム(履歴書)の改善」が考慮すべき点の一つとして挙げられました。
モバイルの場合、学歴や職歴のすべて入力するのは苦痛を伴います。
そこで、求人企業様にとって必要な情報だけを入力してもらうスタイルを採用することにしました。
当サイトにおいて、応募に最低限な情報は以下のとおりです。
この情報だけでOKな場合、今回のリニューアルによって、求人一覧において該当求人には「かんたん応募」と表記されるようにいつぁいました。
これにより、応募のしやすさをアピールできます。
というスタイルになります。
応募獲得ではなく、マッチングを重視したい企業様は、プラスαの項目を設定していただけます。
各企業様のニーズに応じてご利用いただけたらと思います。
本機能に関して不明な点がございましたが、下記フォームよりお問い合わせください。
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