このたび、「求人広告への質問機能」を導入しました。
求職者が求人広告を見たときに、「魅力を感じるが、不明な点があるので応募に躊躇する・・」というケースがあります。
たとえば、「希望する給与額なので魅力があるが、仕事内容の記述がシンプルで詳細がわかりづらい」や、「自分にピッタリな仕事だが、残業代が示されていない」などです。
本当は相性がよい求人なのに、このような理由で応募を諦めた場合、マッチングの機会損失になります。
そういった不明な点を質問できるのが本機能です。
質問にあたり、氏名やメールアドレスを公開するのはハードルが高くなるだろうと考え、当サイトが代わりに質問いたします。
つまり求職者は匿名で質問することができます。
企業は質問を受けることで、「求人広告に欠けている部分がある」ことを気づくことができます。
求人を修正することでクオリティUPが期待できます。
この機能の導入により求職者の幸せの実現、企業様の発展に貢献できればと思っています。
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