ハローワーク半田の管轄
求人番号:23070-05578161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月5日(13日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
週休2.5日制、木曜全休、 20~30代が活躍、月1回院内勉強会あり リハビリ完全予約制
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・運動器リハビリ業務と付随する業務(電子カルテの入力、リハビ リ計画書の作成など) ・院内外研修への参加 疾患例:肩、膝、腰痛、スポーツ、術後リハビリなど 当院特色:完全予約、担当制 パソコンひとり一台利用で効率的なカルテ入力 画像連携のある電子カルテを採用、画像判断とあわせてリハビリ治 療を行えます 医師との連携を大切にしています 病態評価の基準を明確にし、共通認識を持って治療を進めていきま すので、経験の浅い方も確かな知識と技術を身につけることができ ます 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 簡単な電子カルテの入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒477-0032 愛知県東海市加木屋町73-1 |
| 最寄り駅 | 名鉄河和線 加木屋中の池駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
270,000円〜373,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額12,500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 設置型社食、インフルエンザワクチン接種(年1回)、スタッフ休 憩室、院内勉強会(月1回)、院外研修、資格取得補助金、キャリ アアップ補助金、制服付与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 当院敷地内での喫煙不可 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒477-0032
愛知県東海市加木屋町73-1 |
| 最寄り駅 | 名鉄河和線 加木屋中の池駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 半田公共職業安定所(ハローワーク半田) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長:加納 潤 |
| 会社所在地 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町73-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 事業内容 | 整形外科 無床診療所 一般整形、小児整形、スポーツ整形 |
| メッセージ | 「延ばそう健康寿命、広げよう笑顔の環(わ)」こちらが当院の理 念です。当院では患者さんのお身体のお悩みを解決するだけでなく 、東海市を中心に、地域の方の「健康寿命の延伸」という目標のも と診療を行っています。私たちも地域の一員として、笑顔と元気の 発信源になり明るく元気な地域社会をつくることを目指しています 。私たちは一般、小児、スポーツ整形としてのリハビリ、そして骨 粗しょう症治療にも力を入れ、健康寿命の延伸に繋げられるよう取 り組んでいます。また働きやすい環境づくりへの取り組みとして、 スタッフ一人ひとりが思いやりの心を大切に、補い合う体制づくり を実践し楽しく仕事をしています。このような当院の理念に共感し てくださる方と一緒に働けたらと思います。当院は開院2周年を迎 えたばかりの新しいクリニックです。新しいことにチャレンジし続 け、組織全体で学び続けることを大切にしています。月一度の院内 勉強会では業務の改善点を話し合うだけでなく、外部講師を招き入 れアドバイスをいただくなど、医療機関としての役割を越える付加 価値を見出すべく取り組みを行っています。リハビリは担当制です ので、患者さんの病態をしっかり把握した上で一貫した治療計画の もと治療を進めていくことができます。担当制だからこそより患者 さんとの信頼関係が大切だと考え、知識や技術だけではない「人柄 採用」を行い、働きやすい職場の環境づくりを実践しています。 |
| 事業所番号 | 2307-620495-2 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-05578161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
