ハローワーク日田の管轄
求人番号：44040-03599361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月2日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと85日）
長者原ビジターセンターの運営をはじめ、くじゅう山群における自 然環境保全活動及び適正な利用の推進を行い、地域の持続可能な発 展に寄与することを目的としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（臨時職員（常勤）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・長者原ビジターセンターなどの施設の管理運営の補助、接客等（ 利用者案内、展示作成、自然ふれあいイベントの運営、園地・公衆 トイレ清掃含） ・九重町の観光案内業務 ・国立公園くじゅう連山の巡視、利用マナーの啓発、自然情報及び 観光情報の収集及び発信等 ・その他のくじゅう地区管理運営協議会の業務補助 等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
日帰りのくじゅう連山の単独登山（往復６時間）が可能なこと／巡
視や調査データ等をとりまとめて報告書作成ができること／来館者 （外国人含、翻訳機使用可）に対するコミュニケーション能力 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント必須。イラストレーターなどの 画像処理ソフトの使用については着任後指導します。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒879-4911 大分県玖珠郡九重町大字田野２５５－３３ 「長者原ビジターセンター」 勤務地は公共交通機関が発達していないため、自家用車による通勤
になるほか、業務中移動に自家用車を使用します。 |
| 最寄り駅 | 豊後中村駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
201,000円〜201,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額1,280円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接選考：令和８年１２月下旬（平日予定）） |
| 選考場所 |
〒879-4803
大分県玖珠郡九重町大字後野上１７－４ 「九重文化センター」 |
| 最寄り駅 | 引治駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■雇い止め規定あり １．応募書類 ・履歴書１部（市販のもので可） ・返信用封筒１部（Ａ４用角型２号が望ましい、住所・宛名を書き １８０円切手貼付） ２．応募受付期間 ※令和８年１１月１日（日） ～令和８年１１月３０日（月）１６：００必着 ＊応募書類は郵送・持参いずれも可 ３．採用試験について ・面接選考：令和８年１２月下旬（平日予定） ・会 場：九重文化センター （大分県玖珠郡九重町大字後野上１７－４） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい |
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| 管轄ハローワーク | 日田公共職業安定所（ハローワーク日田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：日野 康志 |
| 会社所在地 | 〒879-4803 大分県玖珠郡九重町大字後野上８－１（九重町役場住民環境課内） |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | 阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター等施設の管理運営／ 阿蘇くじゅう国立公園くじゅう地域における教育・普及啓発活動／ 自然環境保全・調査活動／登山道等維持管理活動 |
| メッセージ | 私たちくじゅう地区管理運営協議会は、阿蘇くじゅう国立公園く じゅう連山の利用と保護の拠点施設である「長者原ビジターセンタ ー」を運営しながら、くじゅう連山の自然保護活動を行っています 。 詳しい事業内容は以下の通りです。 １．教育普及啓発活動（ビジターセンターでの展示・解説事業、九 重町の子供たちの環境学習グループ「チームタデ原」の運営、地域 の学校の総合学習支援、遭難対策の呼びかけ等） ２．自然環境保全・調査活動（くじゅう連山等の植生調査、各団体 による野焼き活動や外来種駆除活動の支援等） ３．登山道等管理活動（各団体と協力した登山道保全整備活動、道 標整備、園地や公衆トイレの維持管理等） 長者原ビジターセンターのすぐ目の前にはラムサール条約登録湿 地である「タデ原湿原」がある他、定期的にくじゅう連山の巡視業 務があるため四季折々うつりゆく自然とともに仕事ができることが 魅力のひとつです。 |
| 事業所番号 | 4404-613704-8 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44040-03599361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
