ハローワーク大村の管轄
求人番号：42040-04815661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと78日）
院長は産婦人科専門の女性医師です。木を基調とした温かな環境で 、患者様が安心して通える医院を目指します。オープニングスタッ フとして、一緒に歩んでいけるパートナーをお待ちしております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＊婦人科クリニックにおける受付・医療事務・会計業務全般 ・受付業務（マイナ保険証等の確認、予約の確認等） ・患者案内 ・各種書類のファイリング ・会計、収納業務 ・レセプト請求業務（レセコン使用） ・電話応対 ・事務用品や院内備品の在庫管理と発注、院内清掃等 ・受付３名体制予定（フルタイム２名、パート１名） ＊令和９年春（４～５月）開院予定のオープニングスタッフです。 開院約２週間程度前から開院前準備・研修を開始する予定として います。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・医療事務業務
・レセプト確認業務 ・電子カルテ操作 |
| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒856-0027 長崎県大村市植松３丁目７９２－１ |
| 最寄り駅 | 大村線 新大村駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●有給の慶弔休暇制度、リフレッシュ休暇（年次有給休暇発生まで の期間に３日取得可能）制度を創設予定です。 ●自院で婦人科健診を受診する場合の費用補助を行う予定です。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児や介護など、職員のライフステージに応じた働き方を支援しま す。 子育て中の職員には、短時間勤務、時間単位の休暇、学校行事への 参加、子どもの急な発熱や保育園からの呼び出しなどにも配慮しま す。 介護が必要になった場合も、休暇や勤務日の変更などについて個別 に相談に応じます。 少人数の診療所であることを踏まえ、スタッフ間で業務内容を共有 し、互いに協力して休暇や勤務調整を行えるよう、院長と職員が定 期的に話し合い、心身の健康にも配慮しながら、無理のない働き方 や職場環境の改善を検討します。 職員が安心して長く働き続けられる、柔軟で相談しやすい職場を目 指します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒856-0813
長崎県大村市西大村本町３１２－１ ココス大村店 桜馬場バス停から徒歩０分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・採用後、労災保険に加入予定です。 但し、週２０時間以上となる場合は雇用保険に加入するなど、雇 用条件により変更する場合があります。 ・勤務日、勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 ・終日勤務、土曜日勤務できる方、採用面で優遇します。 ・年次有給休暇は、勤務日数・勤務時間数によって決定されます。 （法定比例付与） ・マイカー通勤者の駐車場は敷地内にあり無料です。 ・履歴書送付先については紹介時にハローワーク相談窓口でお伝え します。ただし、求職者マイページから応募された方には、メッセ ージによりご連絡します。 ・患者様にやさしく、協調性のある方、大歓迎です。 ・１，２００円～１，５００円（内訳：基本給１，０８０円～１， ２５８円、レセプト手当６０円～１２１円、職能手当６０円～１２ １円） ＊「変更範囲：事業所の定める業務」、「副業禁止」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大村公共職業安定所（ハローワーク大村） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：塚本 大空 |
| 会社所在地 | 〒856-0027 長崎県大村市植松３丁目７９２－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 新大村駅近くで令和９年春開業予定の、婦人科標榜の無床診療所で す。婦人科外来を中心に、各種検査や治療、月経・更年期・妊娠に 関する相談、女性の健康管理に対応し、丁寧な診療を行います。 |
| メッセージ | 令和９年春開業予定のクリニックです。院長は産婦人科専門医の女 性医師です。 女性の悩みに丁寧に寄り添い、心身の健康をサポートいたします。 外観も内装も木を基調としたクリニックで、来院された患者様がほ っとできる雰囲気で、また、スタッフも安心して働ける労働環境や スタッフルームを整備しております。 新しいクリニックを一からつくり上げていくため、スタッフ同士で 意見を出し合い、協力しながら働ける職場を目指しています。 患者様、一人ひとりの気持ちを大切にし、丁寧で温かい対応を心が けてくださる方を歓迎いたします。 開業準備から携わることで、業務の流れや職場のルールづくりにも 関わることができます。 地域の皆様に信頼され、女性が安心して相談できるクリニックを、 私たちと一緒に作っていきましょう。長く働きたい方、周囲と協力 して前向きに仕事に取り組める方のご応募を心よりお待ちしており ます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 4204-915411-3 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大村公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42040-04815661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
