ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-70200961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月22日（51日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
小児科診療所として、特にアレルギー疾患を専門に、地域に根ざし た診療を心がけています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【業務内容】 ・レセプトコンピューター入力 ・受付、会計、電話対応 ・簡単な診療補助 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験（小児科ならなお良い）
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 不問（ＰＣの基本操作ができれば問題ありません） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒167-0053 東京都杉並区西荻南１－１－１ 西荻南メディカルモール２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西荻窪駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒167-0053
東京都杉並区西荻南１－１－１ 西荻南メディカルモール２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西荻窪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書の返却には１ヶ月程度時間を要する場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類を所在地宛にお送り下さい。 ＊１日フルタイム勤務は休憩９０分、１４時からの勤務は休憩なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：林 健太 |
| 会社所在地 | 〒167-0053 東京都杉並区西荻南１－１－１ 西荻南メディカルモール２階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 保険診療・自由診療・乳児検診・予防接種・育児相談 |
| 事業所番号 | 1308-656806-5 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-70200961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
