ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-47772461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月19日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
令和６年３月開業！４９歳・経験２０年のベテラン社労士が企業の 「人事労務の参謀」として伴走します。親切・丁寧なサポートで経 営課題を解決へ導きます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成 ・就業規則の作成・校閲（誤字脱字等の確認）等 ・助成金申請書類作成（主に入力業務） ・給与計算代行補助（入力業務・確認業務・年末調整） ・顧問先への人事・労務管理指導 ・社会保険労務士資格に関する関連業務 「変更範囲：変更なし」 【使用システム】 ・電子申請・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・規則作成・・・・ＫｉｔｅＲａ ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・生成ＡＩ・・Ｇｅｍｉｎｉ（有料版） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可 ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌスペシャリスト あれば尚可 介護保険事務管理士 あれば尚可 給与計算事務能力検定（２級以上） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ Ｅｘｃｅｌの一般的な関数 ・段落・見出し・目次作成等の簡単な知識 ・ＳＵＭ・ＣＯＵＮＴ・Ｉｆなど一般的な関数知識 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒540-6138 大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ ツイン２１ＭＩＤタワー３８階 ※１階にコメダ珈琲が入っている方の棟になります 在宅勤務
週２回ほどは面談等を兼ねて事務所に出社していただきます。
顧客等への訪問もありますので、完全在宅ではありません。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京橋（南口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
正社員については社内等級制度を作成し、基本給とは別で職務給制
度を導入しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種休暇制度（年次有給休暇を除く） ※パート・アルバイトも一部対象 ・慶弔休暇（結婚・近親者の死亡など） ・資格取得休暇（１日） ・サバティカル休暇（５日） ・ドナー休暇（５日） 健康診断は年に１回実施（１０月ごろ） ※４０歳以上の方は、３年毎に人間ドックを行います（本人が希望 した場合） オフィス内にカフェあり 珈琲・カフェラテ・カフェモカ・ココア・紅茶・緑茶を好きな時に 飲んでいただけます 服装自由（オフィスカジュアルＯＫ） スーツは適宜自身の判断で着用してください。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 動画視聴による研修（ＬＣＧ）を提供します。 主な動画内容としては、 ・弁護士、社労士による法改正解説動画 ・税理士による給与計算等の解説動画 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等の生産性効率化の動画 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇（通常）無給 ・妻の出産前の入院準備を手伝うとき ・妻の出産に伴って育児が必要になったとき ・子ども（小学校就学前）の急な発熱のためにお出迎えをすること になったとき 育児目的休暇（行事）有給 ・子供の入園式、卒園式、入学式、卒業式 ・子供のお食い初め、初節句、１歳の誕生日 ※入学式と卒業式は高校卒業までとさせていただきます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル（ＭＩＤタワー）４階に共同の喫煙所があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒540-6138
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ ツイン２１ＭＩＤタワー３８階 ※１階にコメダ珈琲が入っている方の棟になります |
| 最寄り駅 | ＪＲ京橋（南口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募についてはできるだけ求職者マイページをご利用ください。 （難しい場合は「ハローワーク窓口」での応募も可） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※「オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。」 ※業務用のパソコンは貸与 「ヒト・モノ・カネ」と言われる経営資源の中で、最も重要な「ヒ ト（従業員）」に関するお悩みを解決する、街の企業の身近な相談 役です。 現在は少数精鋭のスタッフで運営しており、アットホームで非常に 風通しの良い環境です。大きな組織ではないからこそ、スタッフ同 士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談 できる体制を大切にしたいと思っています。 【私たちの想い】 私たちの仕事は、単に書類を作成することではありません。専門用 語を並べるのではなく、経営者様と同じ目線に立って「わかりやす く」伝えることで、不安を安心に変えることが本当の役割だと考え ています。 「何かあったら、まずあそこに相談しよう」 そう思っていただける信頼関係を一つひとつ築いています。少人数 だからこそ、流れ作業ではない「手触り感のある仕事」をしたい方 にぴったりの職場です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：村橋 俊行 |
| 会社所在地 | 〒540-6138 大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ ツイン２１ＭＩＤタワー３８階 ※１階にコメダ珈琲が入っている方の棟になります |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 事業内容 | 企業の労務管理、社会保険手続きのスペシャリスト。労働法や社会 保険に関する相談対応、就業規則作成、給与計算、年金相談など、 企業と従業員の円滑な関係をサポートします。 |
| メッセージ | 社会保険労務士という仕事は、経営者のサポートをするだけではな く、企業の労使関係を円滑に保つためのバランサーとしての役割も 求めらる、非常にやりがいのある仕事だと思います。 一方で、士業という仕事は労働時間という概念からは少し外れたと ころにあるのも事実で、遅い時間の打合せもありますし、決められ た時間に決められた仕事があるとも限りません。そのため、仕事と 家庭を完全に分離したい方には向いていない仕事だと思います。 ※私は１人目の子供が生まれたとき、仕事を途中で抜けて何度か子 供の顔を見に産婦人科にいってました・・・ 我々にとっては休みの日も、お客さんにとっては営業日であるケー スは多く、そんな日に労災事故とかがあれば、経営者の方はワラに も縋るお気持ちで、担当者に電話をされるかもしれません。 私自身は、勤め人のころから、そのようなお客さんの電話は必ず出 て対応してあげていました。時間にして数分程度の対応なのですが 、お客さんはそのことを記憶されており、「あの時は世話になった 」とおっしゃってくださいます。 ただ、仕事に忙殺され、家庭や自分自身の在り方が崩壊してしまっ ては、何のために仕事をしているのか？ということになってしまい ます。このあたりのバランス感覚がこの世界で長続きできるか？開 業できるか？キーポイントと思っています。 |
| 事業所番号 | 2701-646995-3 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-47772461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
