ハローワーク柳井の管轄
求人番号：35100-02749261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月26日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
言語聴覚士と連携し、音楽を取り入れた療育を行います。勤務は８ ：３０から１７：３０、土日祝休み。記録にＡＩや音声入力を取り 入れ、残業や持ち帰り仕事を前提にしない職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和９年２月開所予定の「めぐりば」で、児童発達支援管理責任者 として働いていただきます。雇用開始は令和９年１月の予定です。 ＜主な仕事＞ ・個別支援計画の作成（アセスメントからモニタリングまで） ・ご家族との面談、相談対応 ・支援スタッフへの助言、育成 ・言語聴覚士や保育所・学校・保健センターなどとの連携 ・お子さまへの支援、開所に向けた準備（書式づくりなど） ※管理者は別に置くため、児発管の仕事に専念できます。 ことばや聞こえ、コミュニケーションに気がかりのある、０歳から １８歳のお子さまが対象です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
児童発達支援管理責任者の要件（実務経験、基礎研修・実践研修の
修了）を満たす方。児発管としての実務が未経験の方も可。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒742-1511 山口県熊毛郡田布施町下田布施８４３－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 田布施駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
310,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児・介護により退職した方が、退職時に申し出てい
た場合、退職後３年以内は欠員の状況を見て、優先的に再採用を検 討します。 |
| 福利厚生の内容 | 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）に加入します。通勤手当 は月２００００円まで支給、車通勤ができます。制服を貸与します 。退職金は中小企業退職金共済に加入します。定年は６０歳で、希 望者は６５歳まで再雇用します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 開所前に研修と準備の期間を設けます。開所後は言語 聴覚士や児童発達支援管理責任者と同じ現場で、実践 しながら学べます。週に１回、チームで話し合う時間 をとります。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 勤務は８：３０から１７：３０で、土日祝日と年末年始はお休みで す。記録や準備を勤務時間の中に組み込み、残業や持ち帰り仕事を 前提にしません。お子さんの行事や急な発熱のときの休みも相談で きます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙（屋内・屋外とも） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町下田布施８４３－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 田布施駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | まず話を聞くだけ、見学だけのご連絡も歓迎します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 令和９年２月に開所予定の新しい事業所です。 採用人数は、児童発達支援管理責任者１名の予定です。 面接時に、研修修了証の写しをご提示ください。 実務経験証明書は、内定後にご提出をお願いします。 ＊労働保険・社会保険は採用後加入。 ※【詳細を表示】から「求人・事業所ＰＲ情報」をご確認下さい。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学 校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防 止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こ ども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の 有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 柳井公共職業安定所（ハローワーク柳井） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （一般社団法人ｔｏｉ ｔｏｉ ｔｏｉ） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：江島 尚城 |
| 会社所在地 | 〒742-1511 山口県熊毛郡田布施町下田布施８４３－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和8年 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型、定員１０名）。 令和９年２月開所予定。ことばや聞こえ、コミュニケーションに気 がかりのある０歳から１８歳のお子さまとご家族を支援します。 |
| メッセージ | 「気になる今に、できることを。」 めぐりばは、令和９年２月に田布施町でひらく児童発達支援・放課 後等デイサービスです。ことばや聞こえ、コミュニケーションに気 がかりのあるお子さまとご家族を、診断がつく前の時期から支えま す。 めぐりばは、スタッフを主役に考えます。支える人が疲れきってい ては、子どもの小さな変化に気づく余裕がなくなるからです。記録 や準備は勤務時間の中で終わるようにし、残業や持ち帰り仕事を前 提にしません。勤務は８：３０から１７：３０、土日祝と年末年始 はお休みです。 安全を守ることと、子どもの尊厳を大切にすることは、全員でそろ えます。声のかけ方や関わり方は、一人ひとりの持ち味を大切にし ます。 児童発達支援管理責任者の方には、立ち上げのメンバーとして、支 援の方針づくりとチームづくりの中心を担っていただきます。管理 者は別に置きますので、個別支援計画づくりとご家族との関わり、 スタッフの育成に力を注げます。 「まず話を聞いてみたい」「見学だけしたい」という方も歓迎です 。お気軽にご連絡ください。 |
| 事業所番号 | 3510-914347-6 |
| 法人番号 | 4250005009058 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は柳井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35100-02749261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
