ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-02089061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月9日（68日前）
- 応募期限：4月30日（あと12日）
１０室だからこそできる丁寧なおもてなし スタッフ同士支え合い安心して働ける環境 安心して長く続けられる福利厚生あり
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 調理部門の中核人材として、日々の運営を支えながら、料理品質・ 組織力の向上に主体的に関わっていただきます。 【主な業務内容】 ■懐石料理を中心とした調理業務全般 ■ダイニング運営（提供品質・オペレーション管理） ■接客・サービス向上、おもてなし指導 ■集客視点を踏まえた商品構成の検討 ■仕入・在庫・原価管理を含む数値コントロール ■季節・地域性を活かした新メニューの開発 ■若手スタッフの育成・指導およびチームマネジメント ■フロント・サービス部門との連携による顧客満足度向上 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ホテル・旅館・飲食店における和食調理経験（累計５年以上）
育成指導・チーム運営などのマネジメント経験（１年以上） |
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 ふぐ調理師 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの操作（係数管理や報告書、献立作成） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉４丁目６－１２ |
| 最寄り駅 | 日の丸バス 皆生温泉駅駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
6時30分〜22時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（介護） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
入社に合わせて借上げ社宅を準備
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務手当（社内規定による）
|
| 復職制度 | あり
退職理由が結婚、出産、育児、介護であった場合のみ
|
| 福利厚生の内容 | 賞与（年２回） 昇給（年１回） 借上げ社宅制度（社内規定あり） 敷金礼金等の初期費用は会社が負担 本人負担は家賃の５０％ 引越し補助制度（社内規定あり） 最大２０万円補助 まかない制度（昼食） 永年勤続表彰 退職金制度 慶弔見舞金 制服貸与・クリーニング 資格取得制度 通勤手当（上限有） 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 男女ともに出産、育児、介護と仕事が両立できるように、社員のワ ークライフバランスを配慮したシフト組みを行います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉４丁目６－１２ |
| 最寄り駅 | 日の丸バス 皆生温泉駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な筆記試験と経験に応じて調理の実技試験を行います。 ＷＥＢ面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 賞与（年２回） 昇給（年１回） 借上げ社宅制度（社内規定あり） 敷金礼金等の初期費用は会社が負担 本人負担は家賃の５０％ 引越し補助制度（社内規定あり） 最大２０万円補助 まかない制度（昼食） 永年勤続表彰 退職金制度 慶弔見舞金 制服貸与・クリーニング 資格取得制度 通勤手当（上限有） 健康診断 インフルエンザ予防接種 ◇オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：廣田 吉則 |
| 会社所在地 | 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉４丁目６－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 温泉と地元食材を活かした料理で、お客様にくつろぎの時間を提供 する高級旅館です。落ち着いた空間で上質なおもてなしを行ってい ます。 |
| メッセージ | これまでに培われたご経験を活かしながら、 さらに一段上の仕事に挑戦したいとお考えの方をお迎えしたいと考 えています。 和食や日本料理が好きで、料理を通じて人に喜んでもらうことにや りがいを感じられる方、 そして、基本を大切にしながらも、ご自身の力を発揮していきたい 方を歓迎いたします。 当館では、調理だけでなく、メニュー開発や後輩指導、運営面にも 関わっていただく機会があり、 これまでのご経験を一歩広げていただける環境です。 また、現場はチームで支え合う風土を大切にしており、 一人に負担が偏ることなく、安心して力を発揮していただけます。 「これまでの経験を活かしながら、もう一段成長したい」 そのようなお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております 。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 3102-616969-6 |
| 法人番号 | 2240001053442 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-02089061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
