ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-23458241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
必要なサービスを必要な時に必要なだけ提供する。それが使命だと 考えており、又、「サービスの質は社員の質で決まる」そんな決意 のもと、徹底した社員教育に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【訪問入浴／土日曜固定休／夜勤・オンコール・運転業務無し／ 完全週休２日制】 ・看護職員１名と介護職員２名の３名１組での仕事 ・主な仕事はバイタルチェック・着脱・処置、３人での入浴介助 （運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う） ・一日の訪問件数は平均６－７件程度 ・電子カルテを使用、書類記入の必要なし ・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴といった医療行為無し ☆研修後も業務に慣れるまでは先輩看護職員と共に４名１チームで 訪問するため、経験年数の少ない方も安心です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 特に無し |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒982-0032 宮城県仙台市太白区富沢１－８－１０ ロジュマン２Ｄ棟１０５号 アサヒサンクリーン在宅介護センター太白 職員用無料駐車場あり
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| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄 富沢駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
青葉区落合に築９年目女性寮あり
家賃２．２万円、水道代込み |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり
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| 福利厚生の内容 | ・職員のプライベート充実を図るために福利厚生倶楽部加入 ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカード を発行 ・年１回健康診断（施設職員は２回）インフルエンザの予防接種の 費用負担 ・夏場の熱中症対策として飲料水（ペットボトル）、塩タブレット 、クールタオルの配布 ・女性・男性の産休・育休申請承認率１００％ ・手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基 礎知識や業務習得研修 現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指 定研修を全職員が受講 介護職員実務者研修の社内講座を開講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児 休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施 試験的に本社屋に託児施設を２０２０年７月より開設 厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備 促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒982-0032
宮城県仙台市太白区富沢１－８－１０ ロジュマン２Ｄ棟１０５号 アサヒサンクリーン在宅介護センター太白 |
| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄 富沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 全国１２支店３３０以上もの事業所がある会社です！ 【訪問入浴／土日曜固定休／夜勤・オンコール・運転業務無し／ 完全週休２日制♪】 ☆２０代～６０代までの職員が現在働いています☆ 新卒・ブランクのある方も大歓迎です。 「訪問入浴」、看護職の中でもなかなかイメージがつきにくい 分野ですが、実は穴場なお仕事なんです。 夜勤・オンコール・運転業務無し、土日曜固定休と、 家庭や子育てとの両立がしやすい環境です！ 新卒から施設・美容外科・クリニックなど様々な経歴の職員がおり なおかつ在宅分野は初めてという方がほとんどです。 そのため研修も充実しており、慣れるまでは先輩看護職員と共に 訪問するので、研修後いきなり現場での仕事ということは無し！ 直接頂く「ありがとう」の言葉と笑顔がエネルギーの源です。 ※正式応募でなくとも、事前見学やオンライン説明会へのご参加も 大歓迎です！些細なことでもお気軽にお問い合わせください。 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 東北支店長：佐々木 順子 |
| 会社所在地 | 〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所 介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与 |
| 年商 |
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| メッセージ | 全国１２支店３３０以上もの事業所がある会社です！ 【訪問入浴／土日固定休／夜勤・オンコール・運転業務無し／ 完全週休２日制♪】 ☆２０代～６０代までの職員が現在働いています☆ 新卒・ブランクのある方も多数入職されています♪ 「訪問入浴」、看護職の中でもなかなかイメージがつきにくい 分野ですが、実は穴場なお仕事なんです♪ 夜勤・オンコール・運転業務無し、土日曜固定休の完全週休 ２日制で、家庭や子育てとの両立がしやすい環境です！ 新卒から施設・美容外科・クリニック、またブランクを経て からの入職などが多く、なおかつ在宅分野は初めてという方が ほとんどです。 そのため研修も充実しており、慣れるまでは先輩看護職員と 共に周るので研修後いきなり現場での仕事ということは ありません。 ※正式応募でなくとも、事前見学やオンライン説明会への ご参加も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 0401-923917-5 |
| 法人番号 | 5080001018392 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-23458241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
