ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-20972241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（49日前）
- 応募期限：6月30日（あと41日）
訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年、様々な介 護福祉系事業を全国的に展開しております。安定した経営基盤のも と、福利厚生にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【訪問入浴／日曜固定休／夜勤・オンコール・運転業務無し／完全 週休２日制】 訪問入浴車両で各ご自宅を訪問し移動式浴槽を用い、安全で快適に 入浴して頂くサービスです。・看護職員１名と介護職員２名の３名 １組での仕事・主な仕事は、バイタルチェック・着脱・処置、３名 での入浴介助（運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う） ・一日の訪問件数は平均６－７件程度で、残業月平均１１時間 ・電子カルテを使用、書類記入の必要なし ・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴といった医療行為無し ☆研修後も業務に慣れるまでは先輩看護職員と共に４名１チームで 訪問するため、経験年数の少ない方も安心です。 【変更の範囲】なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒989-5502 宮城県栗原市若柳字川南堤通１１番地の６ アサヒサンクリーン在宅介護センター栗原 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり
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| 福利厚生の内容 | ・職員のプライベート充実を図るために福利厚生倶楽部加入 ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカード を発行 ・年１回健康診断（施設職員は２回）インフルエンザの予防接種の 費用負担 ・夏場の熱中症対策として飲料水（ペットボトル）、塩タブレット 、クールタオルの配布 ・女性・男性の産休・育休申請承認率１００％ ・手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基 礎知識や業務習得研修 現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指 定研修を全職員が受講 介護職員実務者研修の社内講座を開講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児 休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施 試験的に本社屋に託児施設を２０２０年７月より開設 厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備 促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-5502
宮城県栗原市若柳字川南堤通１１番地の６ 在宅介護センター栗原 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 研修後も業務に慣れるまでは、先輩看護職員が同行し、４名１チー ムで訪問するため、経験のない方やブランクのある方も安心してく ださい。 状態が安定している利用者様ばかりなので、急変対応などはほとん どありません。 ※えるぼしマーク認定企業（２つ★） ※「トモニン」仕事と介護を両立できる整備促進企業です。 ※家族手当、家族介護手当の支給には要件があります。 ※事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 東北支店長：名倉 健 |
| 会社所在地 | 〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所 介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与・ リハビリ事業 |
| 年商 |
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| メッセージ | 「訪問入浴」、看護職の中でも馴染みのない職種ですが、実は穴場 なお仕事なんです♪ 夜勤・オンコール・運転業務無し、日曜固定休の完全週休２日制！ ２０２５年４月からは、土・日曜固定休の完全週休２日制になるた め、さらに家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。 経歴も様々で、新卒入社から病棟、クリニック、施設、保健所など から入社した職員もおります。 転職理由は「子育てと夜勤の両立がきつくなった」、「病棟よりも 深く患者様と関わりたかった」などなど。 サービス残業も全く無く、残業時間も月１０～１５時間ほどの環境 です。 正式応募でなくとも、事業所見学やオンライン説明会の申込も大歓 迎です♪ オンライン説明会は弊社ホームページからもお申込いただけます。 その他、些細なことでも、お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 0401-923917-5 |
| 法人番号 | 5080001018392 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-20972241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
