ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-04192761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月3日(9日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
4トン車、10トン車あり。応募された方の経験・希望に基づき、 それぞれの車格で配送が可能です。福利厚生もたくさん用意してお ります。基準内ならどなたでも申請可。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 取引先店舗様に食材を届けるルート配送の仕事です。 基本は4tトラックを使用、ルートは県内や隣県が主となります。 未経験の方でも自社研修センターを完備している為、安心してくだ さい。 ■仕事の特徴 ※配送する商品は食材等で荷降ろしは、六輪台車でパワーゲートを 使って店舗まで納品。 ※仕事は配送計画に基づく日々完結型でメリハリがあります。 ■当社で働く魅力 ※中型免許のない方は入社後取得可能。(費用会社負担) ※年間休日117日とワークバランスが取りやすい環境。 ※女性ドライバー(15名)も活躍中(20代~50代) |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
4トン車以上のトラック業務経験
※未経験でも免許取得制度があるので問題ありません |
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(最短1ヶ月から)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒306-0303 茨城県猿島郡五霞町ごかみらい3 |
| 最寄り駅 | 東武日光線 幸手駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
202,000円〜238,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,400円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限67歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
ドライバー職の方のみ対象となり、基本給とは別に職務給という給
与体系があり、その人の業務に対する評価を反映した金額となりま す。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7・12月※3ヶ月分) 各種社会保険完備 通勤費(月24,400円まで規定有) 家族手当(23歳未満扶養内子供1人につき10,000円) 役職手当 資格手当 福利厚生費(年間8,000円、部署の飲み会や社内イベント時に 使用可) 退職金制度 財形貯蓄制度 など他多数あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒306-0303
茨城県猿島郡五霞町ごかみらい3 |
| 最寄り駅 | 東武日光線 幸手駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※年齢・経験・コースにより優遇 ■待遇・福利厚生なども充実 ◎昇給/年1回 ・ 賞与は年2回支給(7月・12月) ◎役職手当、資格手当、安全運転奨励手当 ◎退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ◎未経験者の入社が約6割。自社研修センターで4日間研修後独立 ち ◎免許資格支援制度(準中型・中型免許費用会社負担) ◎ユニフォーム一式貸与(安全靴・軍手含む) ☆子育て支援手当(23歳未満扶養内 子供1人につき:月1万円 ☆ ◎マイホーム購入奨励金制度、レンタカー割引、誕生日プレゼント ◎大手家電量販店ポイントアップ、保養所 ◎財形貯蓄制度、リロクラブ利用可能 仕事内容「変更範囲:変更なし」 ◆まずはお気軽にお電話ください♪ |
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| 管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | センター長:小穴 貴之 |
| 会社所在地 | 〒306-0303 茨城県猿島郡五霞町ごかみらい3 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 事業内容 | アサヒロジスティクス株式会社は、食品物流に特化した会社です。 配送や倉庫内での仕分け(ピッキング)等に関わる業務全般を手掛 け、トラックを運転し、ドライバーが丁寧に店舗配送しています。 |
| メッセージ | 食品物流に特化した企業で、会社設立(1955年/昭和30年) から一度も売上が前年を下回ることなく、増収を続けており、平均 伸長率115%と安定した業績が自慢です。 2026年現在では、北は青森、南は大阪まで拠点を構えておりま す。センター運営から配送までを一括でおこなう自社オペレーショ ンをさらに強化することで「どんなことがあっても止めない物流」 「安心して任せていただける物流」を実現。毎日18500ヵ所を 超える店舗様や物流拠点への納品業務をおこない、約500万人の 暮らしを支える企業へと成長を遂げています。 今や物流は、人々が生活する上で欠かすことのできない「社会イン フラ」です。当社では経営理念に「日本の食生活を支える物流イン フラ企業」と自らの使命を掲げ、社員一人ひとりが社会を支えてい る責任と誇り、そしてプライドを胸に業務に取り組んでいます。 なお、国土交通省認定「働きやすい職場認定制度」一つ星の認証を 受けており、全社一丸となって働きやすさの追及を継続しています し、ワークライフバランスを両立させるため、年間休日も111日 から117日へ(令和5年度から)変更しています。更に、トラッ ク業界の女性進出率は2.5%ですが、当拠点においては10%を 超えており、女性の働く環境の整備にも力を入れています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0805-614850-4 |
| 法人番号 | 8030001071633 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-04192761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
