ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-00136962
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：10月21日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
〇顧客第一主義〇お客様訪問〇環境整備〇重点主義〇クレーム対応
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■概要 企業様の人材に関する課題解決を行う法人営業です。クライアント 企業のお悩みをヒアリングし、採用ニーズに合わせた求人媒体の選 定・提案を通じて、最適な採用支援を実現します。 ■詳細 まずはＩｎｄｅｅｄや求人ボックスなど「求人広告による人材募集 」の提案営業を行います。その後はリクルーティングＷＥＢサイト 、採用パンフレットなどで人材採用の様々なお手伝いを行います。 仕事を積み重ねていけば、大手企業の採用ホームページや採用パン フレットなどの大きな仕事ができます！※入社後は充実した研修制 度があり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒371-0026 群馬県前橋市大手町１丁目１－１ 群馬県庁３２階 当社 群馬オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ前橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
260,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険 労災 その他保険：総合福祉団体定期保険 福利厚生：●社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度 ●年間表彰制度、各種インセンティブ制度 ●永年勤続表彰（１０年、２０年） ●健康診断 ●営業用携帯電話・タブレット端末 貸与 ●：社員旅行、経営目標達成旅行、周年記念旅行（全て海外） ●保養所（ハワイ）、契約保養所（箱根・浜名湖・下呂など） ●クラブ（フットサル） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町４－１３８ 埼玉営業所 |
| 最寄り駅 | 大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 事前連絡のうえ応募書類をメールで送付してください。 書類選考後、埼玉営業所で面接となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤一之 |
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿１丁目２０番地２小池ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 広告代理業 有料職業紹介事業（２３ーユー３０１４９４） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 企業の経営資源として、第一に挙げられるのが「ヒト」。人材に関 する事業が、私たちの最も得意とするところです。少子高齢化によ る人手不足はますます深刻となり、人材確保は企業が取り組むべき 大きなテーマとなっていますが、様々な手法やフローがあるため、 自社での対応が複雑になってきています。 私たちは採用コンサルティング会社として、人材要件のヒアリング から、課題やご予算に応じた採用計画の設計、メディアや手法の選 定および広告出稿・運用、受付・面接などの業務代行、そして定着 のための教育・研修、組織診断・活性化まで、一気通貫した人材総 合サービスを行っています。 また、企業広報や販促プランニング、ＷＥＢコンサルティングなど 「情報」戦略に特化した事業も早くから展開してきました。 いずれのサービスにおいても、私たちが大切にしているのは、お客 様の声がすぐ届く場所に立ち、そのお問い合わせや要望に真摯に向 き合い、スピーディーに対応し、結果が出るまで伴走し、続けるこ とです。各サービス分野の専門スタッフがお互いに情報共有と連携 を行い、最適な課題解決を策定し、最後まですべてを行うことがで きることが、私たちの強みです。 |
| 事業所番号 | 1308-633915-1 |
| 法人番号 | 4180001113597 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-00136962」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
