ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-02761461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（12日前）
- 応募期限：7月31日（あと66日）
地元大手企業ヘの派遣実績は四国ナンバー１です。また派遣法の改 正により、派遣職種は更に増え、いろいろなお仕事にチャレンジし ていただけます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派38-050002） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 各業務のタスク管理 進捗管理（必要に応じて実務対応もあり） オペレーターへの研修・教育・フォロー 業務改善（手順見直し、マニュアル整備、チェック体制構築など） 委託元との業務調整、運用ルールの確認・変更対応 新規受託に向けた打合せ（四国内出張の可能性あり） 雇用／契約に関するトラブル対応 顧客との打ち合わせ インシデント発生時の状況整理・原因分析・再発防止協議 業務改善提案 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
事務職の実務経験
コールセンターまたは事務センターでの実務経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・ＰＣ（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ）の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７ テレコムプラザ４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
231,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額4,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
都度対応します。
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７ テレコムプラザ４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接回数は２～３回を予定しています。 ※面接はオンラインにて実施することがあります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 仕事内容について 当社ＢＰＯ（企業から委託された事務業務をチームで運営・管理 するサービス）事業の拡大に伴い、新居浜ＢＰＯセンター（クライ アント先ではなく、自社拠点で業務を行う事務センター）の新規立 ち上げメンバーとして、ＳＶ（業務管理者）を募集します。 当社が担うのは、電力会社・製薬メーカーなど大手企業の業務を中 心とした事務系ＢＰＯです。本ポジションは、複数の会社から受託 する業務の管理全般です。 当社ＢＰＯ管理者とともに、業務の実行・品質担保・改善・チーム 育成まで担い、拠点運営の中核として活躍いただきます。 おすすめポイント 転勤のないエリア限定正社員の求人 新規拠点立ち上げに関われる 大手企業業務の運用で、品質管理・改善スキルが身につく ＳＶとして、現場運営×人材育成×顧客対応の経験ができる 事務・コールセンター経験を活かし、管理側へ挑戦できる 改善・仕組み化（ミス削減、効率化など）ができる 顧客との調整・折衝を通じて仕事の幅を広げられる |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：三好 輝和 |
| 会社所在地 | 〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７ 新居浜テレコムプラザ７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・事務処理代行事業・社員教育事業 派遣許可番号 派３８－０５０００２ 有料職業紹介許可番号３８－ユ－０５０００３ |
| メッセージ | ▼仕事内容について 当社ＢＰＯ（企業から委託された事務業務をチームで運営・管理 するサービス）事業の拡大に伴い、新居浜ＢＰＯセンター（クライ アント先ではなく、自社拠点で業務を行う事務センター）の新規立 ち上げメンバーとして、ＳＶ（業務管理者）を募集します。 当社が担うのは、電力会社・製薬メーカーなど大手企業の業務を中 心とした事務系ＢＰＯです。本ポジションは、複数の会社から受託 する業務の管理全般です。 当社ＢＰＯ管理者とともに、業務の実行・品質担保・改善・チーム 育成まで担い、拠点運営の中核として活躍いただきます。 ▼おすすめポイント 転勤のないエリア限定正社員の求人 新規拠点立ち上げに関われる 大手企業業務の運用で、品質管理・改善スキルが身につく ＳＶとして、現場運営×人材育成×顧客対応の経験ができる 事務・コールセンター経験を活かし、管理側へ挑戦できる 改善・仕組み化（ミス削減、効率化など）ができる 顧客との調整・折衝を通じて仕事の幅を広げられる |
| 事業所番号 | 3805-100539-2 |
| 法人番号 | 4500001009572 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02761461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
