ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-02354141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
日本全国に店舗を展開してる私たちしまむらは、新規出店と同時に いろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一層 の発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でもわかりやすいマニュアルと教育制度が完備 されていますのでご安心ください。 【主な業務】 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 勤務地 |
〒959-1228 新潟県燕市佐渡５２６６番 |
| 最寄り駅 | ＪＲ弥彦線 燕三条駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,230円〜1,380円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1228
新潟県燕市佐渡５２６６番 |
| 最寄り駅 | ＪＲ弥彦線 燕三条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆制服貸与 ◆通勤手当：社内規定に沿って支給 ◆転勤について：自宅と店舗が車で片道２５ｋｍ以内、 通勤時間の目安として片道４５分内の店舗 ◆休暇・休職制度（慶弔休暇、出生児育児休業、産前産後休暇、 育児休業、介護休業、私傷病休職など）に加え、各種社会保険も 完備しています。 ◆また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物 割引、オータムパーティー、ベネフィットステーション、子育て 支援制度などの福利厚生も充実しています。 ◆しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を 送れるように、様々な制度を設けています。 |
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| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：目黒 愛 |
| 会社所在地 | 〒959-1228 新潟県燕市佐渡５２６６番 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | １０～３０代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシ ューズを加えた３分野を主力に商品を提供する事業です。最新のト レンドファッションを足元までコーディネートできる専門店です。 |
| メッセージ | ・週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給）。 ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる）。 ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など）各種社会保険完備。 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション）。 ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ）。 ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能 ）。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる ように、様々な制度を設けています。 |
| 事業所番号 | 1511-914746-9 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降も会社が認めた場合は１年更新の継続雇用 する場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-02354141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
