ハローワーク平塚の管轄
求人番号：14060-03172341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
直接支援経験をお持ちの方
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒259-0124 神奈川県中郡二宮町山西８７１－１ 清月ビル２０２号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 二宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,762円〜1,762円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
13時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開 催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新横浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり／ 入社祝い金／髪型・服装自由※トップスはユニフォーム支給／健康 診断／インフルエンザ予防接種補助制度／スポーツ観戦チケット配 布／社員紹介制／コミュニケーション費補助／サークル活動支援制 度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／バレンタイン・お歳暮・お 中元等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止ルール／職場相談窓口／各 種研修制度／資格取得支援制度／キャリアコース選択制度／選択型 人事制度※生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可 ◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆ 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 |
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| 管轄ハローワーク | 平塚公共職業安定所（ハローワーク平塚） |
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会社情報
| 会社名 | ｔｏｉｒｏ 二宮 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒259-0124 神奈川県中郡二宮町山西８７１－１ 清月ビル２０２号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
| メッセージ | ◆未経験も歓迎 アンダンテグループでは、年間約３００回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応 じて学びの機会が提供されます。 ◆昇給制度あり グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も 安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい ます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体 ｔｏｉｒｏを運営しているアンダンテ株式会社はデイサービス、リ ハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就 労支援、保育事業など１７の福祉サービスを展開し、今後５０へ増 やしていく予定です。また、２０１１年に設立して以来拠点を展開 し続けた結果、県内事業所が１００を超えました。事業成績も好調 で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 ◆入社の決め手のアンケートを実施したところ、拠点の雰囲気が堂 々の第一位でした！ぜひ肌で感じてみてください！ |
| 事業所番号 | 1406-618086-3 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は平塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14060-03172341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
