ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-06482641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（25日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした 放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経 験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベン トも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極 的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅間）【社用車】軽自動車 ・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ・月間イベント作成、ブログ作成 など 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点） |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒253-0002 神奈川県茅ヶ崎市高田４－４－２７ 長谷川ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 北茅ケ崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,502円〜1,502円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
13時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〈研修制度〉 アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開 催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【待遇等】 入社祝い金（規定有）／髪型・服装自由※トップスはユ ニフォーム支給／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／ス ポーツ観戦チケット配布／社員紹介制／コミュニケーション費補助 ／サークル活動支援制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／バレ ンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止ルー ル／職場相談窓口／各種研修制度／資格取得支援制度／キャリアコ ース選択制度／選択型人事制度※生活スタイルややりたいことに合 わせて転籍可 ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務日数、時間相談可 ・学校行事等相談可 ・発熱等の突発的な休みへの対応 ・半日単位での有給休暇利用可 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場は自己契約、料金は支払規定あり） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
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会社情報
| 会社名 | 崎 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒253-0002 神奈川県茅ヶ崎市高田４－４－２７ 長谷川ビル２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
| メッセージ | ◆未経験も歓迎 アンダンテグループでは、年間約３００回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応 じて学びの機会が提供されます。 ◆昇給制度あり グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も 安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい ます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体 ｔｏｉｒｏを運営しているアンダンテ株式会社はデイサービス、リ ハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就 労支援、保育事業など１７の福祉サービスを展開し、今後５０へ増 やしていく予定です。また、２０１１年に設立して以来拠点を展開 し続けた結果、県内事業所が１００を超えました。事業成績も好調 で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 ◆入社の決め手のアンケートを実施したところ、拠点の雰囲気が堂 々の第一位でした！ぜひ肌で感じてみてください！ |
| 事業所番号 | 1408-626213-6 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-06482641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
