ハローワーク横須賀の管轄
求人番号：14050-02567941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 超小規模（定員５名）の重症心身障害児に特化した児童発達支援及 び放課後等デイサービスです。 ・保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ・個別支援プログラムの作成 ・関係機関との連携、調整 ・日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 ※送迎業務について不安がある方はご相談ください。 ※医療ケアをしていただくことはございません。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒239-0835 神奈川県横須賀市佐原１－１－２１ エンブレム湘南北久里浜１階 １０１号室 |
| 最寄り駅 | 京急久里浜線 北久里浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,002円〜2,002円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開 催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり／ 入社祝い金／ガソリン・駐車場代補助／髪型・服装自由（トップス はユニフォーム支給）／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制 度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／コミュニケーショ ン費補助／サークル活動支援制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い 金／バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール／パワハラ 禁止ルール／職場相談窓口／各種研修制度・外部講師・事業所内研 修・外部研修参加など／資格取得支援制度／キャリアコース選択制 度／選択型人事制度※生活スタイルややりたいことに合わせて転籍 可◆◆昨年度取組◎研修内容・機会のさらなる充実◎職場相談窓口 を開設、メンター制度の整備◎休日・給与制度の見直し、資格取得 支援補助の拡大◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社 がホワイト企業認定のＧＯＬＤ認定を取得※一般財団法人日本次世 代企業普及機構より |
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| 管轄ハローワーク | 横須賀公共職業安定所（ハローワーク横須賀） |
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会社情報
| 会社名 | ラシク 北久里浜 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒239-0835 神奈川県横須賀市佐原１－１－２１ エンブレム湘南北久里浜１階 １０１号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自分らしく楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「 ラシク」と名付けました。超小規模（１日の定員が５名）で、重症 心身障害児に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 |
| メッセージ | ◆融通の効くシフト◎基本残業０、週２・４時間からＯＫ ◆未経験も歓迎 アンダンテグループでは、年間約３００回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応 じて学びの機会が提供されます。 ◆昇給制度あり グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も 安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい ます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体／ラシクを運営しているアンダンテ株式会社は デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、 児童発達支援、就労支援、保育事業など１７の福祉サービスを展開 し、今後５０へ増やしていく予定です。また、２０１１年に設立し て以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１００を超えました 。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
| 事業所番号 | 1405-617956-8 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横須賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14050-02567941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
