ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-08761841
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で温かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦する風土があります。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派14-301104) |
仕事の内容 | 拠点とご利用者様宅間の送迎業務 【社用車】軽自動車・ミニバン(シエンタ) ※近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありま せん。 【変更の範囲】変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒230-0076 神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9 |
最寄り駅 | JR鶴見駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種毎
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復職制度 | あり
規定あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F |
最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 【福利厚生】入社祝い金/ポロシャツ支給/健康診断/インフルエ ンザ予防接種補助制度/スポーツ観戦チケット配布/社員紹介制度 /コミュニケーション費補助/サークル活動支援制度/永年勤続手 当/結婚・出産祝い金/バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁 止ルール/パワハラ禁止ルール/職場相談窓口/各種研修制度※ア ンダンテグループにて年間約300回の研修が開催中/資格取得支 援制度/キャリアコース選択制度/選択型人事制度(FA制度 :個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可) *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場は自己契約・ 自己負 担/一部補助あり・会社規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み への対応 ・半日単位での有給休暇利用可 |
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管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:畠山大志郎 |
会社所在地 | 〒230-0076 神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門 宅配弁当 放課後デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業 主導型保育事業 派14-301104 14-ユ-300940 |
メッセージ | ●業界未経験・無資格もOK! 未経験者の方も歓迎です。ゆくゆくは介護スタッフも興味がある場 合はぜひお声がけください。資格取得支援制度もあります。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうま くいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するの も最後は人だと考えています。 ◆今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます! 2022年教育研修課新設:未経験者・経験者双方への研修の充実 ・定着支援課創設:職場相談窓口開設やメンター制度制定・資格取 得支援の全額補助資格拡大など ●いこい家を運営するアンダンテ株式会社 「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが 安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービ ス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービ ス、就労支援、保育事業など、17の福祉サービスを展開していま す。 |
事業所番号 | 1404-625501-4 |
法人番号 | 3020001089020 |
ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-08761841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。